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“煙搭橋，酒開路”是陋習，但積習難改，想做到卻不易。
當下實施的“禁煙令”有禁無罰，責權(quán)不明，執(zhí)法主體也模糊，
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員干部中存在的不作為、慢作為、亂作為，有令不行、有禁不止、工作落實不到位等工作作風方面存在的突出問題，切實提升工作效能。
四、推進制度創(chuàng)新工程。深入開展“反腐倡廉制度執(zhí)行
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;有令不行，有禁不止，辦事拖拉，推委扯皮，工作效率低下；搞上有政策下有對策，原則性不強，對上級政策執(zhí)行不
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采購執(zhí)行管理制度，提高采購規(guī)范水平，修改完善相關(guān)采購管理制度，建立供應(yīng)商評價機制、違規(guī)供應(yīng)商禁入、采購監(jiān)督管理等配套機制，進一步提高采購規(guī)范化
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;莫不食煙，風俗頓改”。清末馬建忠撰文曰：“水煙，旱煙，饑不可粟，寒不可衣，前明本在例禁。近日吸者，不論
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，雖三尺童子，莫不食煙，風俗頓改”。清末馬建忠撰文曰：“水煙，旱煙，饑不可粟，寒不可衣，前明本在例禁
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的煙草廣告、促銷和贊助，特別指出“禁止對國際事件、活動或其參加者的煙草贊助。”
根據(jù)公約，盡管煙草廣告在中國受禁，但諸多煙草公司并未罷手，直白
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在室內(nèi)形成就很難加以清除，能持續(xù)危害他人的健康。
“禁煙令”有禁無罰落實難
去年5月1日，衛(wèi)生部出臺的公共場所“禁煙令”正式實施，28個室內(nèi)公共場所成為
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工作紀律，要狠剎“有令不行、有禁不止”的現(xiàn)象；進一步強化考核，要切實完善制度建設(shè)，著力提升執(zhí)行力。各煙葉站（點）、科
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干部要始終牢記“三個放在心上”，牢固樹立“五種意識”，努力做到“四個加大”。即：加大制度的監(jiān)督檢查力度，確保有令必行、有禁則止；
