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，他在PMI擔(dān)任東南歐地區(qū)的副總裁。在PMI的職業(yè)生涯中，哈潘蒂迪斯始終致力于擴(kuò)大公司的無(wú)煙消費(fèi)者群，擴(kuò)大品牌組合，并推行與PMI無(wú)煙目標(biāo)一致的法規(guī)。這一人事
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近日，國(guó)家煙草專賣(mài)局人事司通報(bào)了第二屆煙草行業(yè)職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選結(jié)果，湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司三峽卷煙廠申報(bào)的“ZB45包裝設(shè)備調(diào)試標(biāo)定塊研究與應(yīng)用”獲評(píng)優(yōu)
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企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師，深入基層黨支部、車(chē)間班組、市場(chǎng)一線，以基層職工的視角，用自己身邊生動(dòng)感人事例講述攀登故事：有營(yíng)銷一線的堅(jiān)忍守望，有科研
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”作出過(guò)的貢獻(xiàn)；二是學(xué)習(xí)了楚圖南的愛(ài)國(guó)救國(guó)之路；三是學(xué)習(xí)了“老山精神”；四是學(xué)習(xí)了“排雷英雄”杜富國(guó)的感人事跡；五是學(xué)習(xí)了新時(shí)代“西疇精神”等主要
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;定期開(kāi)展青年員工輪崗，快速熟練掌握工作內(nèi)容和整體框架，選優(yōu)配強(qiáng)各部門(mén)人員，做到人崗相適、人事相宜。聚焦廉潔紀(jì)律。通過(guò)集體學(xué)習(xí)、警示教育、日常監(jiān)督等多種形式開(kāi)展
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革命事業(yè)奮斗終身的感人事跡談感悟和體會(huì)，同時(shí)就黨建引領(lǐng)，促進(jìn)提升各部門(mén)業(yè)務(wù)進(jìn)行討論。會(huì)上，袁紫劍副局長(zhǎng)對(duì)下一步工作提出四點(diǎn)要求：一是堅(jiān)持黨的理論學(xué)習(xí)
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的緊缺人才，為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型注入新生力量。打造數(shù)字化應(yīng)用隊(duì)伍。優(yōu)化崗位設(shè)置，在專賣(mài)、營(yíng)銷、物流、煙葉等主要業(yè)務(wù)部門(mén)，在綜合、財(cái)務(wù)、人事等專業(yè)管理部門(mén)設(shè)立數(shù)字管理
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教學(xué)結(jié)束后，兩支部召開(kāi)座談會(huì)，共同觀看了紅色教育影片張報(bào)事跡《熱血征程》，再次回顧張報(bào)感人事跡，兩支部黨員就現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)和紅色觀影暢談了感悟。同時(shí)
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資料的方式對(duì)區(qū)局（分公司）全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)、人事工作開(kāi)展督導(dǎo)檢查。民主評(píng)議過(guò)程中，考評(píng)小組全程進(jìn)行監(jiān)督，確保考核嚴(yán)肅、過(guò)程嚴(yán)謹(jǐn)、結(jié)果
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）開(kāi)展“醫(yī)療保障體系宣貫”職工講堂，共計(jì)23人參加?？h局（分公司）人事勞資員圍繞“醫(yī)療保障體系”一個(gè)主題，抓住基本醫(yī)療、工會(huì)互助保險(xiǎn)、補(bǔ)充
