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;精選典型人物素材，以幻燈片方式圍繞“什么是善良、現(xiàn)代社會(huì)善良觀剖析、如何善良”等方面內(nèi)容進(jìn)行了深度闡述，引起了與會(huì)人員的廣泛共鳴?？h局局長(zhǎng)、經(jīng)理方超參會(huì)并點(diǎn)評(píng)，
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分析、邊整改的方式，分學(xué)習(xí)動(dòng)員、自我剖析、整改提高三個(gè)階段扎實(shí)開展好此項(xiàng)活動(dòng)。
四川馬邊縣局（分公司）局長(zhǎng)（經(jīng)理）王瑞華就本次
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剖析后的又一舉動(dòng)，旨在深入查找服務(wù)站內(nèi)部及員工自身存在的問(wèn)題。
活動(dòng)中，該站的每一個(gè)員工都從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真尋找與清理阻礙服務(wù)站發(fā)展的絆腳石，
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培訓(xùn)重點(diǎn)講解了安全生產(chǎn)法、交通法規(guī)、安全管理制度、安全管理、安全生產(chǎn)等方面的基礎(chǔ)知識(shí)，并結(jié)合案例，通過(guò)PPT演示，圖文并茂有針對(duì)性地進(jìn)行剖析，
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，會(huì)上采用PPT演示、案例剖析及有獎(jiǎng)問(wèn)答等方式，從門面建設(shè)、樹立品牌培育意識(shí)和營(yíng)業(yè)主推實(shí)操技巧等三個(gè)方面對(duì)零售客戶進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)會(huì)的開展，不僅
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動(dòng)員大會(huì)，積極部署和明確自查自糾階段工作。
二是自查自糾。根據(jù)本職工作和崗位職責(zé)重點(diǎn)從責(zé)任意識(shí)、工作作風(fēng)、服務(wù)群眾和創(chuàng)新能力等方面進(jìn)行自查，并對(duì)查擺出的問(wèn)題進(jìn)行深刻剖析
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兩個(gè)環(huán)節(jié)。集中學(xué)習(xí)圍繞對(duì)七種證據(jù)的合法性、有效性等方面進(jìn)行重點(diǎn)講解，用圖文并茂的現(xiàn)場(chǎng)拍照、攝像等視聽資料作為案例，有針對(duì)性地進(jìn)行剖析，指出在證據(jù)采集過(guò)程中容易
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匯報(bào)了2012年度干部選拔任用工作情況，領(lǐng)導(dǎo)班子成員從“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面作了個(gè)人述職報(bào)告，不僅客觀總結(jié)了各方面情況，而且深刻剖析了存在的問(wèn)題并明確
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實(shí)施細(xì)則；常見交通違規(guī)行為圖片剖析其他常見交通違法行為；交通事故責(zé)任劃分、交通事故的處理、車輛年審保險(xiǎn)問(wèn)題等方面。
通過(guò)培訓(xùn)，提醒分公司全體干部職工一定要牢固樹立“關(guān)愛
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榆林煙草實(shí)際，正確面對(duì)和深刻剖析存在的問(wèn)題與差距，在市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌培育、客戶服務(wù)、市場(chǎng)調(diào)控上下功夫。
筆桿子工程。注重對(duì)職工寫作能力的培養(yǎng)，將該工程作為
