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;認(rèn)真撰寫心得體會(huì)；
二是加強(qiáng)解碼，注重?zé)o縫銜接。中層干部、業(yè)務(wù)骨干要帶好頭、做榜樣，深入解讀、細(xì)化解碼，緊密結(jié)合戰(zhàn)略、規(guī)范、創(chuàng)新、質(zhì)效、管理
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、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法的良好習(xí)慣，切實(shí)提高專賣管理部門及人員適應(yīng)新形勢(shì)要求的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)防控能力和依法履行職責(zé)能力，全面加強(qiáng)法治煙草專賣建設(shè)，樹(shù)立惠農(nóng)煙草專賣
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，客戶滿意度較高，但也存在一些問(wèn)題，如：對(duì)前任客戶經(jīng)理所做的事情沒(méi)有解釋化解，工作沒(méi)有銜接好。下一步工作中，區(qū)局將根據(jù)
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，牢記使命忠誠(chéng)履職，突出主線化解矛盾，創(chuàng)新舉措破解難題，強(qiáng)化根本建好隊(duì)伍五方面總結(jié)了過(guò)去一年全縣政法工作取得的新成效。三個(gè)方面全面部署2015年全縣
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排查。為切實(shí)做好“兩會(huì)”期間維穩(wěn)工作，開(kāi)展了一次矛盾糾紛大排查，將影響穩(wěn)定的因素化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。
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展示卷煙打假成果和煙草專賣執(zhí)法形象，營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍。
四是開(kāi)展一次矛盾糾紛大排查、大化解活動(dòng)，確保單位內(nèi)部和安全生產(chǎn)工作的穩(wěn)定。
五是組織全員進(jìn)行一次平安建議
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掌握員工思想動(dòng)態(tài)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人深入基層一線，加強(qiáng)與基層員工的溝通交流，及時(shí)掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，解決基層反映的實(shí)際問(wèn)題，化解
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意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
二是立足職能，狠抓落實(shí)。立足職能，以消保維權(quán)工作為切入點(diǎn)，加強(qiáng)電話接聽(tīng)與接待工作。努力將糾紛矛盾化解于基層，消除
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中央和省委、省政府關(guān)于推進(jìn)平安建設(shè)、法治建設(shè)和創(chuàng)新社會(huì)治理的重要決策部署、促進(jìn)社會(huì)和諧平安的鮮活經(jīng)驗(yàn)、依靠群眾就地化解矛盾的成功做法等為宣傳重點(diǎn)，使活動(dòng)更好地深入基層、服務(wù)群眾。
二是
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;均控制在計(jì)劃之內(nèi)；煙葉庫(kù)存從年初預(yù)計(jì)的約80萬(wàn)擔(dān)降至1萬(wàn)擔(dān)，庫(kù)存風(fēng)險(xiǎn)得到有效化解。
