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;在源頭上深化質(zhì)量監(jiān)督管理。
百年大計(jì)，質(zhì)量第一。質(zhì)量體系落實(shí)為本，班組管理質(zhì)量為要。這些體系都需要高素質(zhì)的一線員工為基石，都需要高標(biāo)準(zhǔn)的管理團(tuán)隊(duì)為紐帶
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文化建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化制度建設(shè)、安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為基石，構(gòu)建落實(shí)全員安全責(zé)任體系為基礎(chǔ)的精益安全管理模式。以“抓教育、抓基礎(chǔ)、抓排查、抓重點(diǎn)、抓責(zé)任”的安全責(zé)任落實(shí)為核心，優(yōu)化安全
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，宣揚(yáng)行業(yè)為家。在基層的崗位上，員工們勤勞工作、努力付出——他們是樂(lè)山煙草的基石?！白雠褪袌?chǎng)、成磐石隊(duì)伍”是理想，也是追求。中區(qū)煙草關(guān)愛(ài)員工，以文化建設(shè)
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高質(zhì)量的卷煙
卷煙的質(zhì)量，是卷煙品牌的核心和基石，也是卷煙品牌長(zhǎng)盛不衰，暢銷(xiāo)不衰的支柱之一。為了鍛造名煙、創(chuàng)造名煙，首先在設(shè)計(jì)時(shí)就要
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著前進(jìn)的方向，生命之舟方可駛達(dá)彼岸，否則會(huì)觸礁傾覆。
安全是企業(yè)的生命線，更是企業(yè)效益增長(zhǎng)的基石。發(fā)展是企業(yè)的第一要?jiǎng)?wù)，而發(fā)展要依賴(lài)安全作保
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的信仰，即樹(shù)立煙草自信的問(wèn)題。
一般而言，煙草工商企業(yè)屬于國(guó)有企業(yè)，即支撐和發(fā)展壯大社會(huì)主義事業(yè)的基石。我們身處這樣的行業(yè)，無(wú)論是作為行業(yè)
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的崗位上，在以強(qiáng)烈的愛(ài)崗敬業(yè)之情傾鑄著令人肅然起敬的基石的同時(shí)，更努力開(kāi)創(chuàng)新舉措、新方法、新經(jīng)驗(yàn)、新進(jìn)展和新成效，他們?nèi)I(yíng)造崇尚創(chuàng)新和勇于創(chuàng)新的良好氛圍
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行業(yè)改革發(fā)展的基石。正是在這個(gè)意義上，我們說(shuō)，只有基層單位通過(guò)“自我加壓、務(wù)實(shí)推進(jìn)”，我們整個(gè)行業(yè)才會(huì)不斷推向新的前進(jìn)。
所謂做好“減法”，
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，有太多的基層工作者在自己的崗位上默默的奉獻(xiàn)，你走進(jìn)他們，了解他們，才能發(fā)現(xiàn)他們就是企業(yè)發(fā)展的基石。?
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中煙做強(qiáng)做大“好貓”品牌和實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”的基石。要堅(jiān)定理想信念，公司上下尤其是各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須有堅(jiān)定的理想信念，有共同的奮斗目標(biāo)，
