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;進一步查找工作中的差距和不足。
本次評價采取百分制和發(fā)放征求意見表的方式進行。評價主要從工廠黨委、紀委對黨風廉政建設工作的重視度、遏制度、廉潔度、信心度等四方面15個小項進行,工廠204
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、不嚴不實等方面存在的問題和不足。
縣局主要負責同志高度重視此次談心活動,把談心活動作為征求意見建議的重要途徑,制定了詳細談心提綱?;顒又?#xff0c;大家暢所欲言
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執(zhí)行情況、采取的措施、工作特色和亮點、存在的問題和不足的基礎(chǔ)上,圍繞“人才強企、管理增效、技術(shù)改造、依法治廠、安全穩(wěn)定、科學發(fā)展”六個方面命題和17項工作,廣泛征求職工意見
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、征求意見。春節(jié)來臨,局(公司)領(lǐng)導還在百忙之中走訪慰問老同志、老干部,出面解決“老有所醫(yī)、老有所樂”等方面的問題,受到大家好評。
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;分公司)高度重視領(lǐng)導班子分析檢查報告的撰寫和評議工作。在前期廣泛征求意見和召開“十八屆五中全會” 及深入召開專題民主生活會基礎(chǔ)上,對查找出來的突出問題進行深刻剖析
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,文明執(zhí)法。
注重作風養(yǎng)成,著力打造廉潔型隊伍。開展全市專賣人員述職述廉活動。通過自查自評、意見征求和現(xiàn)場點評等方式,查找思想和行動、履職行為和工作作風、自身
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;二是執(zhí)法人員是否嚴格按照規(guī)定文明執(zhí)法;三是了解當事人的違法行為是否得到切實糾正;四是征求監(jiān)管服務對象的意見和建議。
通過本次回訪工作,峨眉山市局加強
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,通過調(diào)研、走訪等方式,征求各部門人員對內(nèi)管工作的意見與建議,編制理論與實踐相結(jié)合的培訓內(nèi)容,營造濃厚的學習培訓氛圍;在集中培訓的基礎(chǔ)上
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,煙葉生產(chǎn)經(jīng)營部門配合,存在的相關(guān)問題及工作建議要征求各所屬縣分公司分管煙葉領(lǐng)導的意見。二是資料整理以各年年度財務快報數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),保證分析期、比較期口徑一致。確保
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、群眾觀念不強、工作方法簡單等不足,不斷增強團隊意識,提高綜合素質(zhì)。近年來,分局圍繞“四德”活動的開展不斷加強“職工書屋”建設,經(jīng)征求干部職工