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成員必須要深入一線、深入零售戶，做到真正了解員工、零售戶的真實想法，把“三個放在心上”落實在行動上。
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，暢談了圍繞公司戰(zhàn)略目標建功立業(yè)的想法?！? 來自營銷中心的張姍姍獲得演講比賽冠軍?！? 在活動座談會上，總部團委對2011-2012年度先進團支部和先進個人進行了表彰獎勵
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客戶培育、‘135’工作平臺應(yīng)用”等進行了討論交流。各營銷部圍繞省局（公司）、市公司最新工作要求，結(jié)合本地市場實際，談想法，談規(guī)劃
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、勞動力外出等問題，晉瑜波一行積極為群眾脫貧致富找路子、想法子，提出了開展合作社甘蔗種植、發(fā)展家庭式畜牧養(yǎng)殖、增加經(jīng)濟作物種植等因地制宜、增加收入的方法或建議。為方便與聯(lián)系群眾
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“以人為本”，對全體員工在工作、生活、思想上的實際困難和想法，從理解、尊重、關(guān)心、激勵的角度出發(fā)，換位思考，促膝談心，為員工
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人員各自暢談了對宣傳報道工作的一些想法和感受。會議要求與會人員牢固樹立大局意識，自我加壓、用心寫稿、踴躍投稿，在稿件的質(zhì)量和數(shù)量上力求突破。
二是簽訂責任書。通過與每位
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;了解他們的真實需求，進一步了解掌握煙農(nóng)、零售戶的真實想法，積極幫助他們解決生產(chǎn)、生活中的實際困難和問題。
此次活動中，騰沖縣煙草專賣局黨總支始終堅持
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們帶去了煙草企業(yè)及黨員干部的一片真情和誠摯祝福，在融恰的氛圍中，傾聽煙農(nóng)、零售戶的心聲，了解他們的真實需求，掌握煙農(nóng)、零售戶的真實想法
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保障工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，提出了進一步改進完善的想法和建議。
最后，局領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)，持續(xù)改進是質(zhì)量管理體系運行的重要環(huán)節(jié)，需要全員參與、持續(xù)
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煙草在線富寧消息 為認真研究如何掛好村、聯(lián)好戶、幫好民，積極為推動掛鉤村發(fā)展、促進掛鉤村和諧、幫組掛鉤村群眾脫貧致富找路子、想法子，按照云南富寧縣委辦公室實行“掛村
