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崗位開發(fā)出一系列符合生產(chǎn)實(shí)際、具有較強(qiáng)操作性的培訓(xùn)課程，并通過“師帶徒”“老帶新”等方式，層層傳遞培訓(xùn)內(nèi)容、傳承成熟經(jīng)驗(yàn)，不斷提升煙葉技術(shù)員隊(duì)伍技術(shù)技能水平
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;加強(qiáng)設(shè)備維保團(tuán)隊(duì)精益化管理，借助設(shè)備操作工和維修工崗前培訓(xùn)、維修人員分組培訓(xùn)和技能競(jìng)賽等形式，不斷提高維修人員的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。
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、嚴(yán)守紀(jì)律，充分展示技能水平，裁判員嚴(yán)把評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，確保競(jìng)賽過程的公開、公平、公正。
搭建平臺(tái)，營造氛圍。工廠要求參賽人員以本次技能競(jìng)賽為契機(jī)
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本次活動(dòng)旨在為進(jìn)一歩加強(qiáng)交通安全管理, 推進(jìn)駕駛員崗位達(dá)標(biāo)工作,增強(qiáng)全員安全意識(shí)和駕駛技能水平, 激發(fā)駕駛員的工作熱情,掀起“比、學(xué)、趕、超” 的學(xué)習(xí)熱潮，著力推進(jìn)全縣煙草商業(yè)交通安全
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;集團(tuán)副總裁王家壽出席了競(jìng)賽活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)。
啟動(dòng)會(huì)上，王家壽副總裁對(duì)在物流中心工作戰(zhàn)線上辛勤付出的員工表示了感謝，并希望大家以此次競(jìng)賽為起點(diǎn)，提升自身的技能水平
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和考核結(jié)果，總結(jié)存在問題和進(jìn)行再培訓(xùn)。力求通過日常培訓(xùn)，不斷強(qiáng)化分級(jí)工技能水平，以適應(yīng)煙葉分選新模式。
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;加大物流安全知識(shí)的普及力度。
近年來，中山市局（公司）物流部門通過持續(xù)開展崗位技能競(jìng)賽和各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高物流隊(duì)伍知識(shí)技能水平。下一步
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，針對(duì)性強(qiáng)，對(duì)班組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐JI的方法具有很好的指導(dǎo)意義，對(duì)提高班組長(zhǎng)技能水平具有較強(qiáng)的促進(jìn)作用。
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，使一批優(yōu)秀專賣內(nèi)管崗位技能人才脫穎而出，為廣大專賣內(nèi)管人員樹立了崗位成才的榜樣，展示了專賣內(nèi)管隊(duì)伍精湛的技能水平和良好的精神面貌，進(jìn)一步推動(dòng)了安徽
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;為廣大內(nèi)訓(xùn)師提供了一個(gè)展示自身技能和水平的平臺(tái)；三是增進(jìn)了內(nèi)訓(xùn)師之間交流，激發(fā)了課件制作熱情，提升了培訓(xùn)業(yè)務(wù)水平，形成了比、學(xué)、趕、超
