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價值觀等企業(yè)文化理念時，或多或少帶有感性的色彩，大多傾注了大量的心力，執(zhí)著于企業(yè)文化理念的文字表達。這或是為提煉緊貼企業(yè)實際的企業(yè)文化理念，也或是
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參與才會有共識，參與才能有效溝通，如何處理和協(xié)調(diào)個人與團隊、小團隊與大團隊之間利益，切身體會到“同心、同向、同步、同力”不僅是合和文化理念體系的行為準則
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價值觀，推動公司持續(xù)健康發(fā)展具有重要的現(xiàn)實意義；創(chuàng)建“全國文明單位”，不僅是公司“忠愛”文化宣貫的重要內(nèi)容，也是“忠愛”文化理念落地的具體體現(xiàn)和生動詮釋
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建設相結(jié)合，提高基層單位的凝聚力。將企業(yè)文化融入到創(chuàng)建活動中，全面導入中國煙草視覺識別系統(tǒng)，開展形式多樣的企業(yè)文化宣貫和深植工作，做到文化理念入耳、入
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，無非就是找家咨詢公司到企業(yè)調(diào)研，根據(jù)調(diào)研情況出一本關(guān)于文化的理念的書籍；或在辦公室墻上掛些文化理念的內(nèi)容；或在參加一些文體活動喊喊文化口號等流
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，另一方面讓參與人員對紅云紅河企業(yè)實力、文化理念、品牌特性、品類規(guī)格和銷售賣點有了更深層次地了解，借助商業(yè)企業(yè)營銷人員將紅云紅河品牌文化傳遞到眾多的零售戶，借助
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廉政文化理念體系宣貫，強化全員“以廉當福、視貪為禍”意識；積極建立紀檢監(jiān)察風險防控機制，科學評估和排查廉政風險點，有針對性地制定防控措施
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;在防火工作上不留死角、不留后患。
八是緊密結(jié)合企業(yè)特色和工作實際，統(tǒng)一安全理念傳播載體，通過在生產(chǎn)基地圖文并茂設置安全文化長廊、在各單位懸掛安全文化理念宣傳牌、多視角
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發(fā)展戰(zhàn)略之中，放到企業(yè)改革發(fā)展工作大局中去考慮和推動。首先要有效營造氛圍，將行業(yè)文化和企業(yè)文化理念融入日常工作中，賦予每一種思想、理念以具體的內(nèi)容
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宣傳力度，以多角度、有深度的宣傳，報道煙草工作中的好方法、好典型、好成果，廣為宣傳“責任煙草、你我畢節(jié)”的畢節(jié)煙草文化理念。
六是要爭創(chuàng)一流。要站
