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,2013年是川渝公司“十年磨一劍”的關(guān)鍵之年、亮劍之年,面對新形勢、新任務(wù),各級女工組織要以“素質(zhì)提升工程”和“巾幗建功工程”為抓手,引導(dǎo)廣大
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)召開2013年工作會議。全體干部職工參加了會議。
該局(分公司)主要負(fù)責(zé)人在會上作了題為《立足新任務(wù),找準(zhǔn)著力點,確保全
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,中煙實業(yè)要牢牢把握行業(yè)改革發(fā)展的新目標(biāo)、新定位、新任務(wù),繼續(xù)促進(jìn)所屬企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。所屬企業(yè)要更加注重發(fā)展質(zhì)量和效益,抓好經(jīng)濟運行,保持平穩(wěn)發(fā)展
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;再創(chuàng)佳績。要不斷深入分析行業(yè)在新的發(fā)展階段面臨的新形勢、新任務(wù),科學(xué)部署、精心策劃2013年各項工作,扎扎實實抓好落實,全面推進(jìn)“卷煙上水平”,
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精神,根據(jù)公司面臨的新形勢、新任務(wù),突出重點,夯實基礎(chǔ),強化責(zé)任,完善體制和機制,創(chuàng)新工作,在保平安
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;充分調(diào)動法規(guī)員的積極性,尤其著重提高新任法規(guī)員的業(yè)務(wù)能力和法律素質(zhì),開展合同初審、零售戶檔案評查、行政執(zhí)法現(xiàn)場監(jiān)督等工作,切實發(fā)揮同級監(jiān)督職能。
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干部職工的思想認(rèn)識,正確面對新階段、新形勢、新任務(wù),增強大局意識和責(zé)任意識,圍繞年度目標(biāo)任務(wù),堅定工作信心,結(jié)合工作實際,合理
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煙草在線楚雄消息 為切實做好職工崗位工資結(jié)構(gòu)調(diào)整,實現(xiàn)收入分配的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,建立崗位工資正常調(diào)整機制,以適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展的新形勢、新任
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企業(yè)思想政治工作新途徑。針對企業(yè)面臨的新形勢、新問題、新任務(wù),運用靈活方式,教育引導(dǎo)職工,堅持走群眾路線,傾聽職工的心聲,持續(xù)抓好
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烤有限責(zé)任公司董事長,聘任王樹榮擔(dān)任云南煙葉復(fù)烤有限責(zé)任公司總經(jīng)理。
會議現(xiàn)場
邵巖在講話中強調(diào),要認(rèn)清當(dāng)前行業(yè)改革發(fā)展的新形勢和新任務(wù),增強危機感