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了中國煙草職工“大國工匠”的執(zhí)著追求。
近年來，在工廠一級的SQ3切絲機設備操作、維修技術比武大賽中，黨育恩連續(xù)幾年蟬聯(lián)第一名；由他主持的QC課題《優(yōu)選葉絲
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;對營銷人員的培訓進行了系統(tǒng)規(guī)劃，從企業(yè)文化、服務品牌到營銷理論基礎、行為規(guī)范，都進行了不同時長的培訓安排。
如何“讓規(guī)范成為習慣”。
比武練精兵。結合行為規(guī)范
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間人才培養(yǎng)征途上新的里程碑。
時間定格在2013年6月15日。
南寧卷煙廠卷接包車間“一崗多能”技術比武徐徐展幕，來自甲、乙、丙、維修4個班組的33名身著紅衣的操作工參加
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具備進一步挖掘的價值?！薄敖?jīng)過摸排梳理，我們認為這名嫌疑人與前不久被查獲的海上運假案件有著密切的關聯(lián)?！薄伴W電12小時”實戰(zhàn)比武現(xiàn)場。?徐旭東攝在不久前舉辦的“閃電12小時”實戰(zhàn)比武
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，我們把育才聚能的培養(yǎng)機制落實落地，持續(xù)開展崗位練兵、輪崗交流、競賽比武、稱號獎勵等一系列有效活動，為高質量發(fā)展按下快進鍵。”河南中煙工業(yè)有限責任公司洛陽卷煙廠動力車
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持之以恒。爭創(chuàng)一流，奮勇爭先，不僅是現(xiàn)在的馬麗平，20年前，就已經(jīng)是這樣了。2001年，河南省煙草系統(tǒng)內部舉辦了一場行業(yè)技術比武
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，頻頻亮劍廠級技術比武、車間級技能競賽，屢屢斬獲獎項，用錚亮的焊槍和辛勤的汗水詮釋了新時代動力工匠的風采，在逐夢前行中“勇扛紅旗”——他就是河南中煙工業(yè)
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培訓，重點突出崗位培訓、崗位練兵和技術比武，探索具有自己特色的職工教育培訓模式。崗位培訓堅持缺什么補什么的原則 ,采取靈活多樣的培訓方式.繼續(xù)發(fā)揮著傳統(tǒng)培訓如師徒合同、技術
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，卷煙鑒別技能操作優(yōu)等，不出意外，這次專賣技能比武的第一名又是潘宇鋒！”在職工技能比武現(xiàn)場，專賣監(jiān)督管理科負責人看著工作人員職業(yè)技能理論、實操
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;解決疑難雜癥，完善設備性能。他本人參加過省2016年技術比武活動，獲得亞軍。他不驕傲，在廠里技術比武中當教練，對參賽選手進行培訓，
