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人力資源觀念，把人力作為最具戰(zhàn)略價值的資本來看待；二是要將職工隊伍視為企業(yè)未來發(fā)展的第一推動力，把建立一支高素質(zhì)的員工隊伍作為人才工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)
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崇尚實(shí)干，構(gòu)建冷靜、慎重、務(wù)實(shí)、低調(diào)的工作作風(fēng)，淡定地看待個人的進(jìn)退、得失、榮辱，富有激情、實(shí)事求是地在合適的舞臺上做出突出的業(yè)績。五是要廉潔自律。
廉政
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看待德與能的關(guān)系。既要注重從思想道德和職業(yè)道德方面加強(qiáng)要求，也要注重文化素質(zhì)和實(shí)踐能力的提高。要針對員工隊伍現(xiàn)狀扎實(shí)開展“雙德”教育，使每位員工認(rèn)清形勢，懂得
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;親身明白了認(rèn)識人生的無常，和悲喜的交替，或者是重新認(rèn)識了人生的真面目，因此看待事物的起點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)就不一樣了，明白我從不是應(yīng)該受到生命的垂青和厚待
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;FDA的官員被問到他們在10年內(nèi)如何看待煙草業(yè)，包括可能有多少個制造商，在美國會出售多少個煙草產(chǎn)品，以及可能有多少個煙民。
“這是一個很有意思的問題
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，捧一杯清茶靜聽，于綠葉純水之間平淡看待現(xiàn)實(shí)生活中的得與失，淡然的心境一樣是精彩，讓繁華中和淡然中的心緒交替著同時釋放，給心靈尋找一個
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一課“你這是干什么？給我拿走，說輕點(diǎn)是送禮，說重點(diǎn)可是行賄，你就這樣看待我們煙草人？你覺得我們是利用職務(wù)之便貪贓枉法的小人
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網(wǎng)絡(luò)購銷新動向。強(qiáng)調(diào)聯(lián)席單位要充分認(rèn)清形勢，正確看待煙草專賣制度與控?zé)煹年P(guān)系，認(rèn)識全面規(guī)范煙草市場是國家依法行政的要求，整治煙草市場是新時期地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要
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思想動員講話：一是要求全員統(tǒng)一思想，從企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展和員工職業(yè)發(fā)展雙重角度看待此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的必要性和重要性；二是認(rèn)真學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識“135
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的情況下，我們要正確看待已經(jīng)取得的成績，找準(zhǔn)自己的坐標(biāo)，準(zhǔn)確定位我們的工作，更要清醒地看到我們當(dāng)前專賣管理工作存在的問題與矛盾，牢牢
