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。認真抓好涉煙案件的查處力度，破解辦案中遇到的瓶頸性問題，改變傳統(tǒng)案件辦理模式，樹立有假煙必定有網(wǎng)絡(luò)的打假思想，加強運輸環(huán)節(jié)、倉儲環(huán)節(jié)的檢查
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進行授課分享。
近年來，攀枝花煙草以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為著力點，轉(zhuǎn)變管理理念，破解影響勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的難題，構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系。通過本次培訓(xùn)
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;嚴格落實“三會一課”、固定黨日+、談心談話等組織生活制度，將黨建工作重心放到抓基層打基礎(chǔ)上，著力破解難題、補齊短板，切實使黨內(nèi)政治生活嚴起來、實起來
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違法行為工作機制，爭取辦理市縣兩級具備監(jiān)管寄遞企業(yè)的檢查資格，著力破解物流寄遞環(huán)節(jié)涉煙違法等打假新問題。
管好“責任田”。繼續(xù)深化專銷協(xié)同機制，推廣“暗訪
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違法行為工作機制，爭取辦理市縣兩級具備監(jiān)管寄遞企業(yè)的檢查資格，著力破解物流寄遞環(huán)節(jié)涉煙違法等打假新問題。
管好“責任田”。繼續(xù)深化專銷協(xié)同機制，推廣“暗訪
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和督導(dǎo)相連貫，整改和懲處相結(jié)合，及時識別、有效破解。
二是持續(xù)推進作風建設(shè)。將力戒形式主義、官僚主義作為“不忘初心、牢記使命”主題教育重要內(nèi)容，通過內(nèi)網(wǎng)
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各部門要在學(xué)習交流研討的基礎(chǔ)上，重點圍繞張建民局長提出的六條要求，結(jié)合本單位本部門工作實際，結(jié)合破解“三大難題”，結(jié)合“三個下功夫”，
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為導(dǎo)向，緊緊圍繞“生態(tài)優(yōu)質(zhì)”煙葉品牌打造，落實“三個強化”措施，破解產(chǎn)業(yè)發(fā)展瓶頸。強化科技引領(lǐng)作用，重點推進土壤改良、平衡施肥、生物質(zhì)新能源烤房
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，努力為國家作貢獻，為人民謀福利。要做到“想干事、會干事、干成事、不出事”，積極探索新的理念、思路、辦法、手段，創(chuàng)造性開展工作，努力破解
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和歸屬感。
集思廣益，線上活動豐富多彩。鼓勵小組成員積極分享卷煙經(jīng)營經(jīng)驗，客戶經(jīng)理整理撰寫各類具有正能量的優(yōu)質(zhì)稿件，包括品牌培育方法、卷煙防調(diào)包破解攻略
