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為進(jìn)一步強(qiáng)化專賣隊(duì)伍建設(shè)，提升數(shù)據(jù)專賣的能力，近日，江西省廬山市局開展高危戶分析再培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)由縣局專賣骨干授課，對“701
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，公司制造管理部邀請QC小組骨干成員對修訂后的QC成果評審辦法進(jìn)行了解讀培訓(xùn)，發(fā)布交流了2018年10個(gè)優(yōu)秀QC成果。
據(jù)悉，此次發(fā)布交流后，公司將
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與文明骨干建設(shè)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)單位之間與部門之間工作。
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支煙銷量”為今年的優(yōu)秀精益改善項(xiàng)目。
精益分管領(lǐng)導(dǎo)、工會主席、各部門精益骨干參加了評選會。
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產(chǎn)區(qū)共計(jì)20余名技術(shù)骨干參加了此次培訓(xùn)。
本次重點(diǎn)圍繞綠色防控策略、煙蚜繭蜂規(guī)模繁殖技術(shù)、農(nóng)藥科學(xué)使用、病蟲害預(yù)報(bào)預(yù)測，以及煙蚜繭蜂繁殖和接蚜實(shí)操技術(shù)展開培訓(xùn)，達(dá)到
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黨支部對照創(chuàng)評標(biāo)準(zhǔn)，從領(lǐng)導(dǎo)班子、骨干隊(duì)伍、活動陣地、工作陣地等方面進(jìn)行了黨建工作自評。對在自評中發(fā)現(xiàn)的問題和不足進(jìn)行梳理與剖析，并進(jìn)行整改落實(shí)，做到邊查邊改
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，市局公司特邀請浪潮公司專業(yè)工程師對各縣區(qū)分公司的營銷骨干、內(nèi)訓(xùn)師，各直營店具體操作人員進(jìn)行了培訓(xùn)。主要圍繞升級版新商盟的操作等進(jìn)行詳解，并對各個(gè)縣區(qū)分公司具體
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”參考標(biāo)準(zhǔn)，就領(lǐng)導(dǎo)班子、骨干隊(duì)伍、活動陣地、工作制度等8項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行周密自查，并嚴(yán)格依據(jù)自查內(nèi)容和星級設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。通過認(rèn)真對照自查，符合 “五星”評定
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江西省煙草行業(yè)信息化及科技工作會議精神，王琎科長作的全市系統(tǒng)2014年信息化及科技工作報(bào)告，縣分公司參加視頻會的有分管科技創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)和綜合辦主任、科技創(chuàng)新工作骨干人員。
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工程和合作社建設(shè)現(xiàn)場，進(jìn)行了煙苗移栽、深栽技術(shù)現(xiàn)場教學(xué)培訓(xùn)。江西省局（公司）煙葉處、煙科所，各產(chǎn)區(qū)市、縣局煙葉生產(chǎn)負(fù)責(zé)人及技術(shù)骨干等70余人
