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都有制度指導(dǎo)，有制度支持，做到一切工作的開展標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。員工只需要按照制安全制度執(zhí)行和開展工作，從而避免工作開展的主觀性過強(qiáng)而導(dǎo)致的安全事故。同時(shí)
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了”；串崗離崗了，會(huì)有“上衛(wèi)生間了”；出質(zhì)量和安全事故了，會(huì)有“一下子沒有注意”；完不成產(chǎn)量，消耗過大，會(huì)有
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長(zhǎng)，10年來(lái)所負(fù)責(zé)機(jī)組沒發(fā)生過一次質(zhì)量事故，有這么好的“資歷”，干嗎非要去當(dāng)普普通通的維修工呢？很多人對(duì)此感到不理解。同事當(dāng)著孟進(jìn)義的面說他是個(gè)
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;現(xiàn)場(chǎng)指揮有序。他強(qiáng)調(diào)，在生命安全和財(cái)產(chǎn)安全面前要體現(xiàn)以人為本，在突發(fā)事故中，當(dāng)生命安全得不到保障時(shí)，必須首先設(shè)法逃生，當(dāng)人身
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治理資金落實(shí)情況；四是檢查對(duì)已發(fā)生的事故是否按照“四不放過”的原則處理情況；五是檢查隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)的工作部署和貫徹落實(shí)情況；六是檢查是否結(jié)合實(shí)際情況制定
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了。
其一、不定期地檢查店內(nèi)線路是否有漏電或老化的情況，如有類似現(xiàn)象，不要吝嗇錢財(cái)或怕麻煩，立即更換“問題”線路，將及有可能引發(fā)火災(zāi)事故
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，可能是被沒有熄滅的煙頭引燃的。
據(jù)了解，貨車上燃燒的貨物都是成品家具，幾乎全部被燒毀。
以上兩起事故的具體原因均在進(jìn)一步調(diào)查之中。
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，給年輕人起到帶頭作用，為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量?！鼻皫滋熘星锕?jié)的晚上，媽媽做好飯全家人準(zhǔn)備吃飯賞月之時(shí)，爸爸又被單位叫去處理突發(fā)事故，結(jié)果晚上
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安全事故的演練活動(dòng)，不斷完善規(guī)章制度，提升質(zhì)量管理水平；舉辦“心系質(zhì)量安全，共創(chuàng)美好生活”為主題的質(zhì)量征文比賽，增強(qiáng)全員質(zhì)量意識(shí)
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，為經(jīng)營(yíng)管理、行政執(zhí)法等提供必要的法律咨詢服務(wù)，以法律依據(jù)為基礎(chǔ)提供可行性分析，并利用法律武器參與事故調(diào)查、矛盾糾紛排解等。
推進(jìn)四項(xiàng)目標(biāo)。一是通過不斷強(qiáng)化法規(guī)
