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推動(dòng)技術(shù)、服務(wù)、管理和人才隊(duì)伍建設(shè)“上水平”，早日實(shí)現(xiàn)建設(shè)成為“國內(nèi)一流、國際先進(jìn)”的打葉復(fù)烤企業(yè)的目標(biāo)。
吳洪田高度評(píng)價(jià)了華環(huán)公司在企業(yè)管理上的“精”和“細(xì)”，對(duì)公
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工作考核評(píng)分細(xì)則；八要加強(qiáng)審計(jì)人才引進(jìn)和培養(yǎng)，持續(xù)開展多途徑教育培訓(xùn)，進(jìn)一步加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)；九要開展審計(jì)創(chuàng)新活動(dòng)，積極進(jìn)行審計(jì)學(xué)
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”
古語說，心誠則靈，在與客戶溝通中最重要的一點(diǎn)就是語氣一定要真誠，以誠待人才能為客戶接受。比如見到客戶時(shí)首先要向客戶問一聲“你好”，與客戶進(jìn)行交流
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：
一字“誠”。
古語說，心誠則靈，所以我們?cè)谂c客戶溝通中最重要的一點(diǎn)就是語氣一定要真誠，以誠待人才能為客戶接受。比如見到客戶時(shí)首先要向客戶
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發(fā)展提供人才支撐。
最后，區(qū)局負(fù)責(zé)人總結(jié)這次會(huì)議，“我們開的是個(gè)‘小會(huì)’，但‘小會(huì)’能解決‘大問題’，‘小會(huì)’也能辦出‘大事情’”。我們要按
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。
針對(duì)工廠發(fā)展進(jìn)程中目前存在的“人才隊(duì)伍老化、在建項(xiàng)目收尾”等實(shí)際問題，陳總提出了明確的指導(dǎo)意見。對(duì)今后的工作，陳總強(qiáng)調(diào)：一要加強(qiáng)基礎(chǔ)管理；
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;整合培訓(xùn)資源，優(yōu)化培訓(xùn)隊(duì)伍，努力開創(chuàng)行業(yè)教育培訓(xùn)工作的新局面，為推動(dòng)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供人才保證和智力支撐。
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）安全建設(shè)，包括安全隊(duì)伍人才培養(yǎng)、安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、安全體系規(guī)范建設(shè)和安全文化建設(shè)。四是要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)省局（公司）安全會(huì)議精神，把具體安全
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，走訪表現(xiàn)優(yōu)秀的零售戶黨員，積極從新員工中發(fā)展黨員，從政治上培養(yǎng)人才。
省局領(lǐng)導(dǎo)表示在做好2011年工作的同時(shí)，還要抓好以下三方面落實(shí)
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企業(yè)安全發(fā)展提供人才保障。
