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觀摩學習等形式,創(chuàng)新培訓方法,變單純的理論課堂講授為以實際操作和案例為主;定期舉辦員工崗位技能比武、業(yè)務(wù)知識專項競賽等活動,變灌輸為引導
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廉政文化演講、張貼廉政名人名言、開展廉政詩詞、散文創(chuàng)作比賽等。另一方面,著力強化對員工宣傳教育工作,積極會議學、集中學、現(xiàn)場學、案例學等多種學習方式增強員工的廉政知識。同時
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負責任人才”為主題,詳細分析了企業(yè)現(xiàn)狀和規(guī)劃,結(jié)合大量案例系統(tǒng)介紹了自我評估、確定職業(yè)發(fā)展目標、制定職業(yè)生涯行動計劃與措施、引導青年要樹立自主學習、主動學習理念,
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,為玉溪繼續(xù)保持打擊涉煙違法犯罪工作態(tài)勢奠定了基礎(chǔ)。
省打擊涉煙違法犯罪工作領(lǐng)導小組在玉溪舉辦理涉煙刑事案件培訓和現(xiàn)場釋疑案例討論活動,是為加強玉溪市各級執(zhí)法部門辦理涉煙案件
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,而且積極采取案例學、現(xiàn)場學、比較學等方式。通過構(gòu)建學習長效機制,保證學習的常態(tài)化,有效地增強了員工學習的積極性,提高學習的質(zhì)量和效率,
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莊嚴宣誓。開幕式結(jié)束后,當日上午進行案例分析考試,下午進行理論考試。
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和完善培育行業(yè)知名品牌的工作機制中進一步挖掘真實案例,站在行業(yè)與國際競爭的高度,以培育品牌為核心,融入文化理念,與優(yōu)質(zhì)服務(wù)和“235”教育實踐
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工作氛圍。
開展正面典型示范教育和反面案例警示教育。組織黨員干部及重點崗位員工集中觀看《大姐書記陳超英》、《一個土皇帝的覆滅—北京市門頭溝區(qū)原副區(qū)長閆永喜案警示錄》兩部正反警示教育片,
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了第三屆黃山質(zhì)量萬里行授旗儀式。
會議還通報表彰了7S優(yōu)秀團隊及個人、2012年度文明業(yè)主、五好家庭、中煙公司“優(yōu)秀班組(團隊)”創(chuàng)建獲獎案例、中煙公司在線質(zhì)量檢測技能競賽
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必須具備的從業(yè)素質(zhì)和基本要求。
三是培訓模式更靈活。理論精釋、案例分析、習題講解、思維引導,專業(yè)講師用豐富的授課經(jīng)驗把枯燥的營銷理論學習講授的栩栩如生;課堂之間又以