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小組會議等契機廣泛開展宣傳,提升零售客戶規(guī)范自律意識,夯實客戶信用體系根基。他們將信用體系建設(shè)與黨建活動相結(jié)合,黨員志愿者以“宣傳員”和“勸導(dǎo)員”的身份協(xié)同專賣
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廉潔要求貫穿于監(jiān)督約束體系之中,西湖區(qū)煙草局實施監(jiān)督約束工程,強化廉潔自律的道德操守,從區(qū)局各個部門抽調(diào)人員成立紀(jì)檢督察專班,嚴(yán)格落實“管好關(guān)鍵人
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全體人員進行了提醒談話,并現(xiàn)場簽訂《廉潔收購自律承諾書》,確保公平公正收購不走樣,做到煙農(nóng)干部一個樣,煙多煙少一個樣,生人和親朋一個樣
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含糊?!睏罾蛘f,“作為一名所長,我最自豪的事情除了查處不少大要案,更多的是這么多年來,所里沒有一件觸碰底線的事情發(fā)生?!眹?yán)守廉潔自律,
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優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、紅色革命精神同日常廉潔教育和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,讓干部職工在為群眾辦實事中常自省、能自律、有作為?!拔覀儼蚜疂嵨幕箯d打造成身邊的廉潔文化陣地,讓干部職工受教育
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、易暴躁,特別是自律力弱,容易情緒化的煙民表現(xiàn)更突出。他們與人打交道,三句話不投機就發(fā)怒、吼叫、甚至動手等,從而導(dǎo)致與他人發(fā)生矛盾和糾紛。因此
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苗頭性、傾向性問題及時提醒,防止小問題變成大問題。組織員工觀看警示教育片,主要內(nèi)容涉及懶政不作為、廉潔自律等方面,通過觀看警示教育片,促使形成
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不落地宣傳標(biāo)語《北京市控制吸煙條例》實施已滿8周年,全市控?zé)煿ぷ鲌猿謽?gòu)建起“政府與社會共同治理、管理與自律相互結(jié)合”,實行政府管理、單位負(fù)責(zé)、個人守法、社會監(jiān)督的原則
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”,當(dāng)好“廉內(nèi)助”, 提醒和督促家人嚴(yán)格遵守廉潔自律各項規(guī)定,培育良好家風(fēng)。圖為煙草領(lǐng)導(dǎo)班子成員入戶家訪與員工家屬交流(張琪攝)“下一步
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、尊重人才的良好環(huán)境和氛圍。要從領(lǐng)導(dǎo)做起,在人才成長的過程中給予應(yīng)有的關(guān)注。二是要盡量提供一種規(guī)范、自律的工作環(huán)境,建立完善的企業(yè)文化,既注重工作結(jié)果