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通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別訪談、發(fā)放征求意見(jiàn)表等多種形式廣泛聽(tīng)取干部職工意見(jiàn)。會(huì)議對(duì)征集到的職工意見(jiàn)、查擺出的問(wèn)題進(jìn)行分析，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任部門，擬定整改措施及整改
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;圓孩子們的“小記者”夢(mèng)。
前期，該局通過(guò)廣泛調(diào)查、征求客戶意見(jiàn)，精心挑選了300戶核心客戶或困難客戶，資助其子女加入小記者協(xié)會(huì)，幫助孩子們
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;進(jìn)一步查找工作中的差距和不足。
本次評(píng)價(jià)采取百分制和發(fā)放征求意見(jiàn)表的方式進(jìn)行。評(píng)價(jià)主要從工廠黨委、紀(jì)委對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重視度、遏制度、廉潔度、信心度等四方面15個(gè)小項(xiàng)進(jìn)行，工廠204
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、不嚴(yán)不實(shí)等方面存在的問(wèn)題和不足。
縣局主要負(fù)責(zé)同志高度重視此次談心活動(dòng)，把談心活動(dòng)作為征求意見(jiàn)建議的重要途徑，制定了詳細(xì)談心提綱。活動(dòng)中，大家暢所欲言
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執(zhí)行情況、采取的措施、工作特色和亮點(diǎn)、存在的問(wèn)題和不足的基礎(chǔ)上，圍繞“人才強(qiáng)企、管理增效、技術(shù)改造、依法治廠、安全穩(wěn)定、科學(xué)發(fā)展”六個(gè)方面命題和17項(xiàng)工作，廣泛征求職工意見(jiàn)
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、征求意見(jiàn)。春節(jié)來(lái)臨，局（公司）領(lǐng)導(dǎo)還在百忙之中走訪慰問(wèn)老同志、老干部，出面解決“老有所醫(yī)、老有所樂(lè)”等方面的問(wèn)題，受到大家好評(píng)。
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;分公司）高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告的撰寫(xiě)和評(píng)議工作。在前期廣泛征求意見(jiàn)和召開(kāi)“十八屆五中全會(huì)” 及深入召開(kāi)專題民主生活會(huì)基礎(chǔ)上，對(duì)查找出來(lái)的突出問(wèn)題進(jìn)行深刻剖析
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，文明執(zhí)法。
注重作風(fēng)養(yǎng)成，著力打造廉潔型隊(duì)伍。開(kāi)展全市專賣人員述職述廉活動(dòng)。通過(guò)自查自評(píng)、意見(jiàn)征求和現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)等方式，查找思想和行動(dòng)、履職行為和工作作風(fēng)、自身
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；二是執(zhí)法人員是否嚴(yán)格按照規(guī)定文明執(zhí)法；三是了解當(dāng)事人的違法行為是否得到切實(shí)糾正；四是征求監(jiān)管服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)和建議。
通過(guò)本次回訪工作，峨眉山市局加強(qiáng)
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，通過(guò)調(diào)研、走訪等方式，征求各部門人員對(duì)內(nèi)管工作的意見(jiàn)與建議，編制理論與實(shí)踐相結(jié)合的培訓(xùn)內(nèi)容，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)培訓(xùn)氛圍；在集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上
