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，習(xí)慣形成性格，性格決定命運(yùn)?！甭毠ち己玫男袨榱?xí)慣是企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)，是將企業(yè)價(jià)值觀轉(zhuǎn)化為職工行為的有效方法，是企業(yè)文化落地的重要載體。
2008年
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：老朱，我就認(rèn)你的煙
老朱講，煙草在線上講，銷(xiāo)售卷煙，一定要以理服人，要針對(duì)卷煙的賣(mài)點(diǎn)、顧客的吸食偏好、性格愛(ài)好
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碌碌無(wú)為，一事無(wú)成。書(shū)中作者首先指出了習(xí)慣的對(duì)于一個(gè)人的重要作用：“思想決定語(yǔ)言，語(yǔ)言決定行為，行為決定習(xí)慣，習(xí)慣決定性格，
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;企業(yè)員工智力因素之外的“動(dòng)機(jī)、興趣、情感、意志、性格”等非智力因素的極端化取向，是員工在真實(shí)就業(yè)環(huán)境中，通過(guò)行為情境與就業(yè)環(huán)境的不良配合（生態(tài)系統(tǒng)失衡
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的客戶(hù)經(jīng)理要能根據(jù)不同情形，不同零售客戶(hù)的性格采用不同的溝通技巧，要學(xué)會(huì)揣摩各個(gè)零售客戶(hù)的內(nèi)心活動(dòng)，對(duì)癥解說(shuō)。例如：你微笑著對(duì)年紀(jì)大的零售客戶(hù)多
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新品牌卷煙的推介，我們做卷煙零售還要會(huì)看人說(shuō)話，在消費(fèi)者進(jìn)門(mén)時(shí)要觀察客戶(hù)的語(yǔ)氣、氣質(zhì)、年齡、服飾、神態(tài)動(dòng)作表情、行為等，通過(guò)他的言談舉止判斷他的脾氣性格
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，最終含冤而死；李白才情橫溢，心懷報(bào)國(guó)之志，卻因性格耿直不被權(quán)貴接納，一生漂泊四方。他們皆是人中龍鳳，卻也逃不過(guò)命運(yùn)
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，多虧姚婷手把手地教?！痹?em class="term">性格內(nèi)斂的湛孝婷，從不知如何開(kāi)口，到熟諳直播要領(lǐng)，成了店鋪運(yùn)營(yíng)的一把好手?！凹胰藗?#xff0c;咱們的蜂蜜絕對(duì)純天然
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：“曉輝比親兒子還親！”在單位，鄧曉輝是同事們眼中的“粘合劑”。他性格開(kāi)朗、熱心助人，年輕同事遇到工作難題，他手把手傳授經(jīng)驗(yàn)；
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才培養(yǎng)“青藍(lán)工程”實(shí)施方案，根據(jù)培養(yǎng)對(duì)象專(zhuān)業(yè)技能和性格特點(diǎn)等情況，因材施教制定培養(yǎng)目標(biāo)，依托輪崗鍛煉、跟蹤培養(yǎng)、積分管理等方式，推行“黨務(wù)+
