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，明確目標、責任到人，始終堅持將創(chuàng)建工作與營銷服務、專賣管理、隊伍建設等日常工作相結(jié)合，創(chuàng)建工作做到“四有五同”，即：“活動有方案、實施有步驟
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政風監(jiān)督員來約束與監(jiān)督專賣執(zhí)法人員的日常工作行為，確保權(quán)力能夠在“陽光”下規(guī)范運行。
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、做好病蟲害防治、報表上報等方面進行交流。區(qū)域市場部的客戶經(jīng)理從如何做好一名客戶經(jīng)理、如何增強客戶經(jīng)理活力及如何做好卷煙市場分析等等緊緊圍繞客戶經(jīng)理日常工作進行了交流。
此次活動提高了分公司職工總結(jié)
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煙草在線沾益消息 11月21日，云南沾益縣局（分公司）按照日常工作慣例，開展第四季度干部職工明示承諾制度執(zhí)行情況檢查工作。通過檢查
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、稅務機關(guān)、區(qū)局財務處等途徑確認問題屬性。
三是合理安排自查工作時間表，加緊自查進度，盡量提前完成自查工作，錯開年底財務工作繁忙期，處理兼顧好日常
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點評，指出演練中存在的不足，并明確整改方向。四是建立機制謀長遠?？h局要求要將行為規(guī)范與日常工作緊密結(jié)合起來，時刻以高標準、嚴要求規(guī)范自身行為，真正讓行
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拍攝、跟蹤督查、效能巡查等方式，將員工日常工作言行舉止納入效能考核內(nèi)容，進一步端正工作作風。
四是常態(tài)教育管理。以群眾路線教育實踐活動為抓手，定期開展
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專賣管理工作再上新臺階。
一是抓責任落實。按照年度工作計劃，對下設基層隊伍進行重新整合，優(yōu)化人員組合和崗位配置，將日常工作按零售戶、檢查周期、片區(qū)路線
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。緊密結(jié)合實際，制定合理的零售許可證后續(xù)管理制度，對監(jiān)管內(nèi)容、監(jiān)管方式、檢查辦法等內(nèi)容進行細化，并列入對各縣級局日常工作的考核內(nèi)容之中。
二是加強監(jiān)督
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;試題從題庫中隨機抽取100題。據(jù)參考人員反映，本次考試既貼近日常工作實際，又有一定理論水平。通過考試，達到了“以考督學、以考促學”的目的，進一步
