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“大比武”。紅河州煙草專賣局（公司）煙葉生產(chǎn)經(jīng)營科科長馬石全說，該州今年的烤煙生產(chǎn)，將持續(xù)完善基本煙田保護制度和“三個長效機制”、煙葉生產(chǎn)數(shù)字化發(fā)展
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12月18日上午，來自技術(shù)中心化學研究室及技術(shù)工作站的20余名選手齊聚一堂，參加技術(shù)中心2023年度煙草化學檢測技術(shù)比武。此次比武分為理論知識、儀器操作兩部分。賽前
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、樹標桿、樹形象”活動開展，以推動人才隊伍轉(zhuǎn)型升級為目標，通過技能比武、業(yè)務(wù)講堂、傳幫帶、學榜樣等方式，充分發(fā)揮先進個人和身邊榜樣的示范帶動作用，
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，幫助我去繁就簡，更懂選擇。2023年舉辦全省首屆紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)“大比武”。這次競賽分為理論知識和業(yè)務(wù)實操。從入選參賽成員的那一刻起，這是我一次新的出發(fā)。每天忙好工作
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;根據(jù)青年員工所需、所想，特別制定當月交流會分享主題，如“考級考證交流會”“電氣維修比武總結(jié)會”等，解決青年所惑、所憂、所盼。2023年以來，全廠
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;依托技術(shù)比武、崗位練兵、技能競賽等形式，通過師帶徒、技能教育、現(xiàn)場實操等多種方式傳技授藝，全面提升員工的專業(yè)素質(zhì)和技術(shù)技能水平。將生產(chǎn)操作、設(shè)備保養(yǎng)流程細化到具體動作
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;積極開展崗位練兵、技能比武、業(yè)務(wù)知識競賽等活動，幫助學員消化課堂所學，進一步提升培訓質(zhì)量和工作質(zhì)效，切實達到“以學促練、以練促干”的目的。此外，
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、技能比武、崗位練兵等活動，促進青年技能人才成長。推行積分量化動態(tài)管理。按照“工藝—設(shè)備”雙學士、“卷接—包裝”雙能手、“操維一體”雙能手等培養(yǎng)方式，實施青年技能人才積分
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技能競賽，青工技能比武等，以賽促學、以賽促練；以膨脹、梗絲工段為試點，組織青年維修工開展交叉學習、“跨崗鍛煉”。針對“維修+操作
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技能比武的常見故障點，裁判組根據(jù)考試難易程度再設(shè)置2個，作為進階故障點。賽后共同回顧“比賽結(jié)束后，我還有幾個細節(jié)沒弄明白，還得抽時間再領(lǐng)悟領(lǐng)悟
