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認(rèn)真鉆研自己的業(yè)務(wù)，及時(shí)總結(jié)了？同事說(shuō)過(guò)她的鄰居的故事：淋巴癌，去南京一家醫(yī)院，下了病危通知書(shū)，沒(méi)有一線希望
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、百日攻堅(jiān)、金葉制造……這些生動(dòng)的“金葉故事”，勾勒出河南中煙推進(jìn)“黃金葉”品牌中原突破的堅(jiān)定信心。
對(duì)于這一系列動(dòng)作，河南中煙黨組書(shū)記、總經(jīng)理?xiàng)钭詷I(yè)有精辟的論述和形象
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的最里面，不求再換錢(qián)，只求能永遠(yuǎn)記得這次經(jīng)歷。這段故事到此結(jié)束，這就是，前面釣魚(yú)后面推，當(dāng)中店主吃暗虧，不慎購(gòu)進(jìn)假冒
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55%，比不吸煙者高1倍多。
專(zhuān)家們關(guān)于吸煙危害青少年健康的研究、調(diào)查和呼吁，并非聳人聽(tīng)聞，一位16歲少年因吸煙導(dǎo)致癌癥的故事，就是一個(gè)
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，崇高鑄就于點(diǎn)滴平凡。其實(shí)，發(fā)生在王明禮身上的故事還有很多很多，他無(wú)時(shí)無(wú)刻不在用自己熱情和踏實(shí)苦干踐行著新時(shí)期煙草人的責(zé)任與奉獻(xiàn)，正是這工作中的點(diǎn)點(diǎn)小事卻
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、感召作用，在企業(yè)文化建設(shè)中做到了“有追求、有標(biāo)識(shí)、有活動(dòng)、有故事、有典型、有品牌”。2011年12月，濱州市局（公司）獲得“全國(guó)煙草行業(yè)服務(wù)品牌
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和手機(jī)短信平臺(tái)定期發(fā)送《金圣宣言》理念的內(nèi)容。通過(guò)征集文化故事、演講比賽和主題活動(dòng)等，掀起學(xué)習(xí)宣貫與踐行《金圣宣言》理念熱潮，使每一位員工都能真正了解《金圣宣言》的內(nèi)涵
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，“正心”、“立志”、“克己”前提為領(lǐng)導(dǎo)干部（黨員干部）增強(qiáng)道德修養(yǎng)提供了科學(xué)方法。文章以讀書(shū)期間就聽(tīng)過(guò)的東漢“四知太守”楊震的典故故事作為結(jié)尾，
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思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，營(yíng)造了和諧共融的良好氛圍。二是縱深推進(jìn)公司激情文化宣貫、服務(wù)品牌建設(shè)和西昌分廠“十大子文化”建設(shè)；深入開(kāi)展企業(yè)文化“六進(jìn)”工作、文化故事大講堂、青年志愿者公益服務(wù)
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煙草在線據(jù)搜狐網(wǎng)報(bào)道 王穎：我就上班路過(guò)那個(gè)地方，你比如商場(chǎng)的外面我肯定是繞過(guò)去，把抽煙的撈一遍。
今天故事的主人公王影是一位控?zé)熯_(dá)人
