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點(diǎn)執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和錯(cuò)誤并予以糾正，從而使流程更為高效和便捷。
總之，通過(guò)將質(zhì)量管理體系與信息化的深度融合，可以將信息化貫穿企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
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管理所要求的紀(jì)律性和服從性是相悖的，不利于技術(shù)領(lǐng)域人力資源整體和深度的開(kāi)發(fā)。
人才是社會(huì)進(jìn)步的關(guān)鍵，是我們行業(yè)健康快速發(fā)展的基礎(chǔ)。黨的十七大也要求我們“創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制
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一、切實(shí)加強(qiáng)水肥管理。目前，部份煙苗排苗已結(jié)束，要結(jié)合間排苗及時(shí)將第二次營(yíng)養(yǎng)液施入（2袋1200克），將池水深度
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進(jìn)行檢查指導(dǎo)，要求犁地深度要夠，麥梗要清除干凈，土要耙兩遍，要求土細(xì)、溝直、田煙墑高要達(dá)到40厘米，要及時(shí)覆蓋薄膜，
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，努力在技術(shù)和工藝上滿足工業(yè)企業(yè)品牌需求。二要加強(qiáng)整合后企業(yè)管理，實(shí)現(xiàn)管理文化、管理理念、管理方法的深度融合，推動(dòng)管理水平的提升，為工業(yè)企業(yè)提供
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工作全面加強(qiáng)。要加強(qiáng)員工企業(yè)文化培訓(xùn)，達(dá)到員工與企業(yè)文化的知行合一，促進(jìn)文化建設(shè)步伐。要拓展信息搜集的寬度和深度，活學(xué)活用135工作法，以客戶
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工作，圍繞優(yōu)化結(jié)構(gòu)提高優(yōu)質(zhì)煙葉有效供給能力相關(guān)要求，并結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)開(kāi)展之際，狠抓移栽環(huán)節(jié)的技術(shù)服務(wù)，深度組織干部、職工、技術(shù)人員
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烤煙移栽打基礎(chǔ)。認(rèn)真組織專(zhuān)業(yè)農(nóng)機(jī)機(jī)械，抓好機(jī)耕、整地、壟墑質(zhì)量，提高土壤疏松度，滿足優(yōu)質(zhì)煙葉生產(chǎn)的需要，機(jī)耕深度25公分，壟墑高度
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梳理，做好總結(jié)，向著更加優(yōu)秀的目標(biāo)邁進(jìn)，三是深度思考創(chuàng)建工作，提出新想法，拿出新辦法，達(dá)到新水平，四是
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，為煙株根系生長(zhǎng)發(fā)育創(chuàng)造良好環(huán)境。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，確保深耕到位、垡細(xì)、溝直、墑飽滿，提高預(yù)整地質(zhì)量，翻犁深度在25厘米以上，田煙墑高40厘米
