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人的靈魂,對一個企業(yè)來說,亦是如此。一個成功的企業(yè)不僅需要優(yōu)秀的經(jīng)營理念,同時也需要優(yōu)秀的文化理念,因為無形的文化所凝聚的力量會化作有形的生產(chǎn)力
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的社會形象,對內(nèi)形成強大的感召力,能夠有效的增強企業(yè)的凝聚力、向心力,培養(yǎng)員工團結(jié)協(xié)作的意識,增強員工的主人翁責(zé)任感、榮譽感與自豪感。提升員工
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、制度化、規(guī)范化,使干部職工的學(xué)習(xí)能力不斷提升,知識素養(yǎng)不斷提高,先鋒模范作用充分發(fā)揮,使基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強,
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和“敬業(yè)愛崗、忠誠奉獻”的員工隊伍,全面提升團隊凝聚力、創(chuàng)造力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,推動分廠隊伍建設(shè)上臺階,促進思想政治工作上水平。
三是抓牢機遇
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人類的精神家園。一種文化的成長,并不見得一定要氣勢磅礴,只要它像春風(fēng)、像細雨,潤物無聲、潛移默化地影響人們的行為準(zhǔn)則,就是一種有凝聚力、向心力
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同步加強與廣大群眾的聯(lián)系,領(lǐng)導(dǎo)班子成員如果放松或者放棄群眾路線,否則,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力就無法形成,煙草企業(yè)的工作就會遇到阻力
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煙草企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
(二)有利于增強煙草企業(yè)的凝聚力和團結(jié)力。優(yōu)秀煙草企業(yè)文化能形成煙草企業(yè)廣大干部職工共同追求的目標(biāo),這個目標(biāo)是煙草企業(yè)全體成員
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,建設(shè)學(xué)習(xí)型、責(zé)任型專賣隊伍,提升執(zhí)法人員的凝聚力,增強信心,全面履職履責(zé),促進職能到位;
四是聯(lián)系到和諧消費環(huán)境中去
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煙草在線烏蘭浩特消息 紅云紅河烏蘭浩特卷煙廠重視和諧的勞動關(guān)系建立,全面增強企業(yè)的凝聚力、核心競爭力。烏蘭浩特卷煙廠在快速發(fā)展的過程中,始終把構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系放在
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,把各個企業(yè)員工的深厚情感和各自的企業(yè)文化精神凝聚到了“玉溪”、“紅塔山”、“紅梅”三大品牌上來,但除精神紐帶外,紅塔文化融合之路還需要一座燈塔,