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個中奧妙：以往工作以任務(wù)為重，營銷要求系統(tǒng)外銷量，專賣要查繳任務(wù)，壓力大，機(jī)械，做工作沒有激情，現(xiàn)在
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，沒有了尊重也就沒有了合作。尊重是一種能力，更是一種境界。作為客戶經(jīng)理首先在思想上要認(rèn)識到這個重要性，然后在實際操作中就可以通過自己的尊重讓零售戶感受到溫暖
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發(fā)展。那么，在工作中客戶經(jīng)理究竟該了解哪些內(nèi)容呢？
一是要了解香煙的口味等特點
在實際工作中，客戶經(jīng)理要面對和接觸的香煙有很多種，那么作為
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：“多帶幾個人還給你們優(yōu)惠?！苯又覀冏吡藥准业?#xff0c;發(fā)現(xiàn)在一家店這一模一樣的茶葉僅要118元一包。我們和老板討價還價后，只要98元就成交了。我真慶幸聽了朋友的話
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問題，各管理層能正視問題、要整改問題”的精益改善“四階梯式互動法”企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
從銀川市局（公司）、寧夏區(qū)局（公司）、全行業(yè)三個層級
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工業(yè)企業(yè)的要求來做嘛！比如，施肥量要多少，都有人拿著量杯演示給我們看；優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)，別的地區(qū)都是打掉3片，我們這里全是
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在拜訪服務(wù)客戶時，要對客戶的基本資料充分了解，在客戶咨詢時都能對答如流。在客戶有疑難的時候，要及時幫助、施以援手，讓客戶對我們產(chǎn)生信任
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;“兩張皮”現(xiàn)象明顯等問題。全面推進(jìn)精益管理是解決上述問題，強(qiáng)化企業(yè)管理工作的重要抓手，對提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益具有十分重要的意義，建有效率的質(zhì)量體系成為大家
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他們。這兩位游客很感意外，卻扛不住香噴噴的味道，便爽快的吃了個底朝天。付賬時他們堅持要加上炒肉絲的錢給我，被我堅決的拒絕了。我說，能認(rèn)識你們也是緣分
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實現(xiàn)?！? 品牌培育要突出產(chǎn)品特色
在品牌培育過程中，香煙的品質(zhì)是發(fā)展的動力源泉，要想在市場上站穩(wěn)腳跟，并且吸引顧客的視線，那么產(chǎn)品的品質(zhì)就
