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。制定下發(fā)了《聚合支付推廣運營方案》,研發(fā)低代碼聚合支付清洗工具,建立月度營銷中心-營銷部-所站三級督查機制,保障數(shù)據(jù)使用質(zhì)量
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免費的衣服縫補服務(wù)……家家小店宛若點點星火,滴滴善意匯成冬日暖流,余杭煙草用真情實意、實干擔(dān)當(dāng)將“香溢紅色驛站”打造為群眾的“百變工具箱”。圖為香溢志愿者為環(huán)衛(wèi)工人送上
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區(qū)域,高等學(xué)校的室外教學(xué)區(qū)域,婦幼保健機構(gòu)、兒童醫(yī)院、婦產(chǎn)醫(yī)院的室外區(qū)域,體育、健身場館的室外觀眾坐席、賽場區(qū)域,公共交通工具的室外等候區(qū)域
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,歷經(jīng)宣傳啟動、內(nèi)部自查、帶班巡查、考核評價四個階段,進(jìn)一步增強員工現(xiàn)場管理理念、方法及相關(guān)工具的運用,規(guī)范了員工行為,豐富了員工現(xiàn)場管理知識
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”質(zhì)量方針,樹起了“上煙制造”的“金字招牌”。隨著“智造”工廠建設(shè)的深入推進(jìn),他們積極探索質(zhì)量工具與數(shù)字化手段結(jié)合的方式,實現(xiàn)以數(shù)穩(wěn)質(zhì)、以數(shù)提質(zhì)。SPCD系統(tǒng)
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。松山區(qū)太平地鎮(zhèn)山前村煙農(nóng)王振對科技小屋的作用感觸頗深。去年種煙,他用上了新技術(shù)、新工具,收益提高了,力氣也省了不少?!按蝽敃r用簡易煙葉打頂抑芽器,
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,需要大量的工人,工作服和工具必須嚴(yán)格消毒到位,才允許到曬場去工作?!贝尴螨堈f,雖然成本很大,但為了保證質(zhì)量,必須找附近的工人曬
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,首義紅旗班積極導(dǎo)入標(biāo)準(zhǔn)化管理工具,以“學(xué)標(biāo)宣標(biāo)、用標(biāo)達(dá)標(biāo)、優(yōu)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”為路徑,打造“五型”標(biāo)準(zhǔn)班組,即“紅色引領(lǐng)型、精準(zhǔn)服務(wù)型、數(shù)字創(chuàng)新型、爭先示范、務(wù)實
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、頭腦風(fēng)暴等形式,梳理技術(shù)難點,與裝備信息小組隊員們主動靠前、自主調(diào)試,通過變通維修方案、協(xié)調(diào)工具外援等方式,最終研究得出了一套通用的調(diào)試方法。在
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攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新,順應(yīng)國家政策和行業(yè)要求,運用所掌握的各類精益管理工具,開展了一系列技術(shù)研究。過去,托盤清潔通常在設(shè)備停產(chǎn)后組織人工清理。2019年