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，而是員工拋棄企業(yè)，如果事已至此，那企業(yè)危矣。
（二）聽取員工意見和建議，真正發(fā)揮企業(yè)主人翁精神的作用。
謙聽則明
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視而不見、漠不關(guān)心，甚至打著為基層辦好事的旗號(hào)，以煙謀私，為個(gè)人謀利益，這是很不應(yīng)該的。
二、一切相信群眾，尊重群眾的主人翁地位
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”的技術(shù)研發(fā)“秘訣”，即高度負(fù)責(zé)的主人翁精神。
市場(chǎng)開發(fā) 別出心裁
技術(shù)優(yōu)勢(shì)是“長(zhǎng)白山”騰飛的重要支撐，不過如同鳥之雙翼，市場(chǎng)開發(fā)亦不可或缺。
對(duì)內(nèi)
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：煙卷，你作為職工代表，要牢記身上的責(zé)任哦。大家推選你做職工代表，你可要認(rèn)真履行好自己的權(quán)力和義務(wù)，以主人翁的姿態(tài)、科學(xué)的態(tài)度、奉獻(xiàn)
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付出長(zhǎng)期而又艱苦的努力。努力的方向在哪里？努力的方向就在于從工作作風(fēng)和制度建設(shè)入手，提升整體素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)主人翁意識(shí)，完善各項(xiàng)
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煙在傳承中創(chuàng)新，在和諧中超越；二是希望昆煙全體員工樹立“我的崗位我負(fù)責(zé)”的責(zé)任意識(shí)，“集團(tuán)興衰我榮恥”的主人翁意識(shí)，全力促進(jìn)基礎(chǔ)管理
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，具體到該縣如：減免農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)特色化產(chǎn)業(yè)化補(bǔ)助、康莊大道建設(shè)、農(nóng)村大病統(tǒng)籌保險(xiǎn)、特困戶補(bǔ)助、救災(zāi)等等。因此，所有經(jīng)煙戶要以社會(huì)主義國(guó)家主人翁的姿態(tài)，牢固
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的企業(yè)責(zé)任感和
主人翁意識(shí)；同時(shí)，“參與管理”為員工提供了一個(gè)取得別人重視的機(jī)會(huì)，從而給人一種成就感。“參與決策”對(duì)“知識(shí)型員工”效果更為明顯，因?yàn)?/div>
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;有人抓、有人管，形成了齊抓共管的良好局面。河南中煙群團(tuán)工作部負(fù)責(zé)人王芳表示，讓產(chǎn)業(yè)工人確立“主人翁”意識(shí)，對(duì)職業(yè)充滿自豪感和使命感，通過
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，我有責(zé)任”成為共識(shí)。在人人重視質(zhì)量、人人參與質(zhì)量、人人把關(guān)質(zhì)量、人人都是產(chǎn)品質(zhì)量管理主人翁的氛圍中，陜西中煙涌現(xiàn)出一批先進(jìn)的質(zhì)量管理工作辦法和亮點(diǎn)，推動(dòng)“產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)
