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，深化糾治“四風(fēng)”。通過學(xué)習(xí)違紀(jì)違法典型案例、觀看警示教育片、企業(yè)微信群發(fā)布廉政小知識(shí)等方式，以案為鑒，提高干部職工廉潔自律的自覺性。提醒黨員干部要算好政治賬、經(jīng)濟(jì)賬
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一次警示教育“敲警鐘”。通報(bào)近年來行業(yè)內(nèi)查處的酒駕典型案例，以身邊事教育身邊人，突出以案示警，強(qiáng)化自律自省，做到警鐘長鳴。以一次全員承諾“筑屏障
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，集中學(xué)習(xí)7S管理典型案例，參觀先進(jìn)部門，加強(qiáng)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的理解和把握；豐富企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容，將7S內(nèi)涵及樣例制作成頁，在潛移默化中加
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，全力營造風(fēng)清氣正的“清廉”氛圍，讓“年”關(guān)成為“廉”關(guān)。落實(shí)專題廉政教育，以案“育廉”。固定時(shí)間召開專題廉政教育，并利用行業(yè)內(nèi)外典型案例對(duì)干部員工進(jìn)行
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通報(bào)的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例，以案明紀(jì)、以案示警，教育引導(dǎo)干部職工知敬畏、存戒懼、守底線，做到行有所止，令行禁止。三是緊盯突出
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警示教育典型案例入手，他們深入分析質(zhì)量案例中的問題產(chǎn)生根源及解決問題所采取的有效措施，從而引導(dǎo)一線崗位員工結(jié)合崗位工作特點(diǎn)，反思自身在質(zhì)量管控過程中的不足并
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推送典型案例、法律知識(shí)等信息，引導(dǎo)客戶自覺守法；線下積極組織開展“送法進(jìn)終端”等普法活動(dòng)，宣講煙草專賣法律法規(guī)、卷煙鑒別技巧和相關(guān)行業(yè)政策，公布
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警示教育典型案例入手，他們深入分析質(zhì)量案例中的問題產(chǎn)生根源及針對(duì)問題所采取的有效措施，從而引導(dǎo)一線崗位員工結(jié)合崗位工作特點(diǎn)，反思自身在質(zhì)量管控過程中的不足之處并
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+線下”普法模式，“線上”依托小組微信群，推送法治漫畫、典型案例等內(nèi)容，強(qiáng)化零售客戶守法經(jīng)營意識(shí)；“線下”開展“送法進(jìn)鄉(xiāng)村”“送法進(jìn)社區(qū)
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、支部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，剖析典型案例，宣講合規(guī)管理，引導(dǎo)干部員工看清“微腐敗”的表現(xiàn)、認(rèn)清“微腐敗”的危害，嚴(yán)肅對(duì)待“吃拿卡要”等基層“微腐敗”行為
