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,深化糾治“四風(fēng)”。通過(guò)學(xué)習(xí)違紀(jì)違法典型案例、觀看警示教育片、企業(yè)微信群發(fā)布廉政小知識(shí)等方式,以案為鑒,提高干部職工廉潔自律的自覺(jué)性。提醒黨員干部要算好政治賬、經(jīng)濟(jì)賬
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一次警示教育“敲警鐘”。通報(bào)近年來(lái)行業(yè)內(nèi)查處的酒駕典型案例,以身邊事教育身邊人,突出以案示警,強(qiáng)化自律自省,做到警鐘長(zhǎng)鳴。以一次全員承諾“筑屏障
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,集中學(xué)習(xí)7S管理典型案例,參觀先進(jìn)部門(mén),加強(qiáng)對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的理解和把握;豐富企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容,將7S內(nèi)涵及樣例制作成頁(yè),在潛移默化中加
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,全力營(yíng)造風(fēng)清氣正的“清廉”氛圍,讓“年”關(guān)成為“廉”關(guān)。落實(shí)專(zhuān)題廉政教育,以案“育廉”。固定時(shí)間召開(kāi)專(zhuān)題廉政教育,并利用行業(yè)內(nèi)外典型案例對(duì)干部員工進(jìn)行
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通報(bào)的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型案例,以案明紀(jì)、以案示警,教育引導(dǎo)干部職工知敬畏、存戒懼、守底線,做到行有所止,令行禁止。三是緊盯突出
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警示教育典型案例入手,他們深入分析質(zhì)量案例中的問(wèn)題產(chǎn)生根源及解決問(wèn)題所采取的有效措施,從而引導(dǎo)一線崗位員工結(jié)合崗位工作特點(diǎn),反思自身在質(zhì)量管控過(guò)程中的不足并
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推送典型案例、法律知識(shí)等信息,引導(dǎo)客戶自覺(jué)守法;線下積極組織開(kāi)展“送法進(jìn)終端”等普法活動(dòng),宣講煙草專(zhuān)賣(mài)法律法規(guī)、卷煙鑒別技巧和相關(guān)行業(yè)政策,公布
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警示教育典型案例入手,他們深入分析質(zhì)量案例中的問(wèn)題產(chǎn)生根源及針對(duì)問(wèn)題所采取的有效措施,從而引導(dǎo)一線崗位員工結(jié)合崗位工作特點(diǎn),反思自身在質(zhì)量管控過(guò)程中的不足之處并
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+線下”普法模式,“線上”依托小組微信群,推送法治漫畫(huà)、典型案例等內(nèi)容,強(qiáng)化零售客戶守法經(jīng)營(yíng)意識(shí);“線下”開(kāi)展“送法進(jìn)鄉(xiāng)村”“送法進(jìn)社區(qū)
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、支部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,剖析典型案例,宣講合規(guī)管理,引導(dǎo)干部員工看清“微腐敗”的表現(xiàn)、認(rèn)清“微腐敗”的危害,嚴(yán)肅對(duì)待“吃拿卡要”等基層“微腐敗”行為