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,從而又形成了為管理人員謀利益的途徑,違背職業(yè)發(fā)展通道建設(shè)初衷了。
數(shù)字不僅能夠充分的展現(xiàn)你的工作成果,也反映出你對工作進程和工作結(jié)果的有效管控。因此在匯報
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2009年4月印發(fā)了《國家煙草專賣局關(guān)于全面開展對標工作的意見》,對行業(yè)開展對標工作提出了總體要求,其初衷是為了挖掘行業(yè)內(nèi)部的潛力,通過發(fā)現(xiàn)、改進、強化行業(yè)管理
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員工堅守一個原則:刮風(fēng)下雨不違約,是福是禍不改初衷,千難萬險忠于職守。
用一片熾熱誠心抓服務(wù)
“你們一定要收下這袋甜桔呀!”2010年
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;出現(xiàn)高層熱鬧非凡、底層漠不關(guān)心的現(xiàn)象,不但達不到企業(yè)文化建設(shè)的初衷,反而會加大高層與底層之間的隔閡與距離。當(dāng)前,企業(yè)文化建設(shè)就或多或少存在這種情況。為豐富
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,在授課的過程中,對該組織的企業(yè)文化精神一一進行反駁,引發(fā)學(xué)員的極大興趣,博得滿堂喝彩。但可以想象,這樣的培訓(xùn)效果是如何與培訓(xùn)的初衷
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,如果煙田整理質(zhì)量達不到設(shè)計要求,有可能造成煙株矮小,甚至造成煙葉產(chǎn)量低下,這與煙田整理初衷是相悖的。為了提高煙田整理質(zhì)量,煙草行業(yè)有
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部門也起到了促進作用。實際工作中,各地?zé)煵菪袠I(yè)對基層創(chuàng)優(yōu)開展的初衷也的確如此。但是,隨著該項工作的快速推進,有些單位卻將基層創(chuàng)優(yōu)的內(nèi)涵理解歪了:
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;玉溪被譽為“云煙之鄉(xiāng)”。
“玉溪”品牌創(chuàng)建的初衷,是“開發(fā)一種與"紅塔山"山水相映的甲一級特制香煙”。它的原料是從“紅塔山”的原料中選取百分之十的煙葉,再
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;要克服“142”體系建設(shè)形式化、表面化現(xiàn)象,忽略了體系建設(shè)的根本職能發(fā)揮;要杜絕“142”體系建設(shè)走過場、應(yīng)付了事,防止既違背了體系建設(shè)的初衷
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條例被行政拘留。
“這樣的執(zhí)法力度,顯示了申城的控?zé)煕Q心,但處罰并非控?zé)煑l例的立法初衷?!鄙騻フf,一些吸煙人以為地方立法是要強制戒煙,這是誤讀