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的最大“資源”。
重慶中煙黔江卷煙廠動力車間的實踐證明：在“倒逼”中求精益，必須尊重員工，給員工授權(quán)。尊重員工，就是要尊重其智慧和能力
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“技術(shù)工人也是人才”、“尊重勞動、尊重創(chuàng)造”、“三百六十行，行行出狀元”的時代觀念，堅決摒棄和反對那種內(nèi)心看不起技術(shù)工人，視技術(shù)工人“低人一等”的錯誤觀念和陳舊思維
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自作主張，和國家的政策對著干，同時也是對我們顧客的不尊重?，F(xiàn)在我們幾個顧客已經(jīng)決定這輩子都不去他們家購物了，我們還通知了我們的親朋好友也都不要去！
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，只是可憐他們沒有理解生命的真諦，沒有體會生命的意義，更沒有尊重生命，總之，祝他們好運，希望他們有一天頓悟，
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的尊重關(guān)系
同樣是兩個人，只是各自的身份不同而已，為了一個共同的目標走到了一起，那么彼此之間就應該是相互尊重的。這種尊重，既是對自己的尊重
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南澗卷煙營銷物流工作新突破、上水平。
會議強調(diào)，全員要以“實”字當頭統(tǒng)一思想，堅持把規(guī)范作為行業(yè)健康發(fā)展的“生命線”，尊重市場、尊重客戶、尊重品牌
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，只有責任心才能夠得到別人的尊重，塑立高尚人格。客戶經(jīng)理必須得提升自己的責任意識，把工作真正當做是自己的事兒，有了這樣的責任意識，才能夠
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;提升煙田基礎設施建設水平。
二是充分
尊重群眾意愿，科學開展規(guī)劃設計。土地整理項目在規(guī)劃設計時，按照維護穩(wěn)定、方便農(nóng)民生活的原則，充分聽取當?shù)厝罕娨庖?/div>
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田基礎設施建設水平。
二是充分
尊重群眾意愿，科學開展規(guī)劃設計。土地整理項目在規(guī)劃設計時，按照維護穩(wěn)定、方便農(nóng)民生活的原則，充分聽取當?shù)厝罕娨庖?/div>
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云南省煙草公司系統(tǒng)全面推進煙草行業(yè)人才工作創(chuàng)新發(fā)展，打通行業(yè)高技能人才成長通道，加大高技能人才隊伍建設的一項重要舉措，對于營造尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創(chuàng)造
