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們在工廠生產(chǎn)經(jīng)營各項工作中，發(fā)揮了很好的模范帶頭作用。他們用兢兢業(yè)業(yè)的勤奮工作，在急難險重任務(wù)面前，勇挑重?fù)?dān)，身體力行踐行工匠精神，
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技術(shù)性人力資源保障。通過有計劃開展系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn)，開展業(yè)務(wù)技能競賽，成立“勞模創(chuàng)新工作室”、“工匠室”等，多舉措開展技術(shù)攻關(guān)、人員培養(yǎng)，為
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質(zhì)量管理工作，大力弘揚工匠精神，激發(fā)廣大員工的活力和創(chuàng)造力，不斷強化工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、在線控制、工藝改進(jìn)，以持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量。
下一步
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，夯實企業(yè)管理基礎(chǔ)。三要持續(xù)深化降本增效，持續(xù)加強定額管理，持續(xù)推進(jìn)全員改善，深化企業(yè)精益管理。四要有效激發(fā)科技人才示范帶動作用和廣大員工“工匠”精神
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工匠精神，充分運用大數(shù)據(jù)分析、市場信息等查找不規(guī)范經(jīng)營線索，切實提升內(nèi)部監(jiān)管水平。
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、機制創(chuàng)新，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情和工匠筑企潛能?！?
三是推動成果轉(zhuǎn)化，匯聚企業(yè)發(fā)展正能量。開展試點，逐步推廣，持續(xù)推動成果轉(zhuǎn)化和課題應(yīng)用
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;鼓舞大家爭做工匠，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展和服務(wù)工作作出積極貢獻(xiàn)。
對卷煙材料廠下一步工作，郜強提出三點要求：一要對照公司年度“1355”方針目標(biāo)
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系列短片之《筑夢工匠田發(fā)祥》，就如何學(xué)榜樣、如何保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性開展大討論。“做好自己的本職工作，就是對他人最大的負(fù)責(zé)”，支部黨員從田發(fā)祥這句話出發(fā)
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，為黨建“提鮮”。開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，宣傳貫徹十九大提出的新理念、新要求，注重發(fā)現(xiàn)、培育、宣傳各崗位先進(jìn)典型，弘揚工匠精神，提高
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云南中煙在公司黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，團(tuán)結(jié)動員全系統(tǒng)干部職工，牢固樹立新發(fā)展理念，傳承弘揚勞模精神和工匠精神，深入開展云嶺職工跨越發(fā)展先鋒活動
