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電話知曉率等十個(gè)部分，全年年終考核則按百分制計(jì)分，由全年銷量、婚慶促銷和季度考核得分三項(xiàng)按比例折算計(jì)分組成?！? 工作考核將通過(guò)聽(tīng)匯報(bào)、查資料、走市場(chǎng)，對(duì)
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；加入運(yùn)動(dòng)計(jì)劃那組效果更好，80%的人戒煙成功，即使那些沒(méi)有徹底戒煙的人，吸煙量也大大減少，而且這組人其他幾項(xiàng)關(guān)于呼吸健康測(cè)試的得分也相對(duì)
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的這些見(jiàn)證讓我覺(jué)得分開(kāi)了比在一起還好，本身因?yàn)樗娜狈ω?zé)任心，夫妻感情已經(jīng)出現(xiàn)裂縫，在一起就總是爭(zhēng)吵，若一直這樣下去只會(huì)給孩子造成傷害，
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OA系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)公示后報(bào)管理者代表審批，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。
四是明確內(nèi)審員激勵(lì)方式，強(qiáng)化能力提升。建立內(nèi)審員積分獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，分四個(gè)檔次進(jìn)行激勵(lì)，對(duì)考核得分
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；同時(shí)對(duì)各崗位基礎(chǔ)工作得分還設(shè)置了部門(mén)調(diào)整系數(shù)，將崗位績(jī)效與部門(mén)績(jī)效掛鉤，減少部門(mén)員工之間評(píng)分差異，體現(xiàn)公平性。
五是突出可操作性。以量化考核關(guān)鍵
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結(jié)果按照《南城縣局（分公司）月度督查考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行評(píng)分，得分情況直接與績(jī)效工作掛鉤，將獎(jiǎng)罰結(jié)果統(tǒng)一在個(gè)人次月工資中兌現(xiàn)。
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四、客戶服務(wù)得到提升，客戶滿意度高。根據(jù)市公司工作安排于2013年1月11日至1月25日開(kāi)展轄區(qū)2012年度卷煙零售客戶滿意度調(diào)查中，龍州轄區(qū)卷煙零售客戶滿意度綜合評(píng)分得分
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稅金12.6億元，同比增長(zhǎng)15%。產(chǎn)品質(zhì)量方面，國(guó)家局及省局抽檢合格率為100%，技術(shù)中心檢驗(yàn)平均得分97.84分，名列前茅，產(chǎn)品質(zhì)量
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;公司）進(jìn)行復(fù)查評(píng)分。四是綜合審定。通過(guò)定性指標(biāo)、定量數(shù)據(jù)的綜合評(píng)審，確定各區(qū)局（公司）的最終得分，審定結(jié)果，結(jié)果顯示
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關(guān)于呼吸健康測(cè)試的得分也相對(duì)較高。
煙癮是尼古丁作用于中樞神經(jīng)系統(tǒng)所致的。
尼古丁的一系列戒斷癥狀如煩躁不安、頭昏、頭痛、咳嗽、多汗、肌肉刺痛等，使得許多吸煙者放棄了戒煙。有氧運(yùn)動(dòng)
