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等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感，奮發(fā)有為，努力為麒麟復(fù)烤廠科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展譜寫新篇章。
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定期或不定期督查和明查暗訪，對工作“不作為、慢作為、亂作為、不落實、中梗阻”和干部職工上班期間炒股購物、遲到早退、網(wǎng)上閑聊、玩游戲等現(xiàn)象，通過辦事公開欄、電子顯示屏、微信公眾
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以往的有效做法，對有章不循、辦事推諉、效率低下等不作為、亂作為、慢作為行為，一抓到底。
三是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，努力在監(jiān)督機(jī)制上下功夫。不受約束的權(quán)力
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各部門、煙站與縣局（分公司）簽訂的《目標(biāo)管理責(zé)任狀》和煙葉生產(chǎn)三階段考核管理辦法，對全縣系統(tǒng)各項工作情況進(jìn)行定期或不定期督查，對工作“不作為、慢作為
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入手，加強(qiáng)育苗管理，加快預(yù)整地工作進(jìn)度，同時保證工作質(zhì)量，杜絕低水平問題的重復(fù)出現(xiàn)。要認(rèn)清因氣溫回升較快，煙苗生長迅速而預(yù)整地進(jìn)度較去年慢而
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鑒別知識，還要自覺學(xué)習(xí)省、市局指示精神、市場動態(tài)、卷煙銷售等知識。淡季卷煙周轉(zhuǎn)慢，所獲取的利潤不大，客戶在思想上難免會有一些情緒。此時，要和
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，隨著煙草行業(yè)的深化改革，要以開展群眾路線教育實踐活動的成果為起點(diǎn)，進(jìn)一步搞好作風(fēng)建設(shè)，以“‘等不起’的緊迫感，‘慢不得’的危機(jī)感
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，各項工作千頭萬緒，呼喚我們要切實增強(qiáng)等不起、慢不得、坐不住的危機(jī)感、責(zé)任感。每一個行業(yè)人員都要從“過年狀態(tài)”中把心思收攏，以飽滿的熱情、充沛的精力進(jìn)入工作狀態(tài)。
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進(jìn)、臉難看、事難辦”、“不作為、慢作為、亂作為”、“索拿卡要”的現(xiàn)象，遵守“依法行政、執(zhí)法為民”工作思想，把群教活動與專賣管理工作相結(jié)合，采取“柔性執(zhí)法
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，堅決杜絕“懶、散、慢”現(xiàn)象，確保人人有事做，事事有人管，件件有人督，切實增強(qiáng)緊迫感，提升責(zé)任意識、服務(wù)意識、大局意識
