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;三要加強教育培訓(xùn)工作,營造良好學(xué)習(xí)氛圍,規(guī)范各類文書制作,提高基礎(chǔ)工作痕跡管理精細(xì)化程度;四要加大一、二級督辦考核力度
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的打擊。
四是“考核牌”。繼續(xù)深入掌握各部門、各崗位以及各職工的工作狀況,細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn),加大考核力度,改進(jìn)考核機制,把各項考核辦法內(nèi)容細(xì)化到
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考核細(xì)則,加強了檢查考核力度。
三是持續(xù)推進(jìn)四級責(zé)任體系。按照四級責(zé)任體系開展流程,對問題票開展了橫縱對比分析,匯總各類問題出現(xiàn)的次數(shù)及頻率,
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,對檢查組提出的意見認(rèn)真限期整改,落實完善,并加大督辦考核力度,使案件經(jīng)營有新的突破,市場凈化率有新的提高,法規(guī)工作有新
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強化制度執(zhí)行,加強考核力度。堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,強化安全生產(chǎn)責(zé)任落實。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)派車、“三交一封”等車輛安全管理制度和一崗雙責(zé)制。同時將安全工作納入
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鋪張浪費。同時,加大工作考核力度,以質(zhì)量管理體系為基準(zhǔn),進(jìn)一步強化全局及各部門的考核機制,切實解決“庸、懶、散”現(xiàn)象,提高
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,工作要早謀劃、找準(zhǔn)切入點、多想辦法,切實履行好職責(zé),用實干成就夢想。三要強化考核。要加大過程考核力度,注重過程監(jiān)控,全體職工要嚴(yán)于律己
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”的原則,強化全員的安全責(zé)任意識,形成相互監(jiān)督、相互提醒的良好氛圍;出臺了《車輛考核與獎懲補充規(guī)定》,加大對車輛安全管理各項措施的考核力度
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要將田管各項常規(guī)技術(shù)落實到田間地頭,加大考核力度,扎實推進(jìn)田管工作。二是加強技術(shù)指導(dǎo),抓好環(huán)節(jié)工作。按照“十無一度一有”的田管要求,著力抓好揭膜
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消耗監(jiān)控體系;圍繞精準(zhǔn)控制工作,加大重點指標(biāo)考核力度。