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服務(wù)手冊(cè)》督察記錄中簽字；
三、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，按考核制度落實(shí)好績(jī)效考核工作。自三月份起，依照分包到戶工作考核辦法考核，按照完成情況計(jì)發(fā)效益工資
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、進(jìn)一步加強(qiáng)專賣工作的考核工作；4、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升專賣執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)；5、要廉潔自律；6、注意安全。
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考核對(duì)象平時(shí)工作表現(xiàn)評(píng)定考核結(jié)果。
此次考核工作始終堅(jiān)持黨管干部的原則，堅(jiān)持突出工作實(shí)績(jī)、注重綜合素質(zhì)的原則，堅(jiān)持客觀、公開、公平、公正考核的原則，旨在
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評(píng)定考核結(jié)果。
此次考核工作始終堅(jiān)持黨管干部的原則，堅(jiān)持突出工作實(shí)績(jī)、注重綜合素質(zhì)的原則，堅(jiān)持客觀、公開、公平、公正考核的原則，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)中層干部
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“四不”即“不接受縣局的生活接待、市場(chǎng)摸底不給縣局提前打招呼、摸底不讓縣局人員陪同、摸底未完成不進(jìn)縣局機(jī)關(guān)”工作作風(fēng)和“先市場(chǎng)、后機(jī)關(guān)，先農(nóng)村、后城區(qū)”的考核工作原則，按照“精
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，制定并實(shí)施《日常工作過(guò)程管理考核實(shí)施辦法》，規(guī)范員工日常工作行為，提高工作效率，進(jìn)一步提高二級(jí)考核質(zhì)量，強(qiáng)力力推進(jìn)季度績(jī)效考核工作?！?
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檢查考核取到實(shí)效，要求各種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視此次檢查考核工作，嚴(yán)格對(duì)照檢查考核內(nèi)容進(jìn)行自檢自查；考核組成員必須嚴(yán)守工作紀(jì)律，深入村組、農(nóng)戶和地塊
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告兩評(píng)議”工作。
會(huì)上，浙江省局（公司）黨組書記、局長(zhǎng)、總經(jīng)理邱萍作動(dòng)員講話，強(qiáng)調(diào)開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核工作，對(duì)深入
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小組則要嚴(yán)格按照考核程序來(lái)開展各項(xiàng)工作，客觀、公正地考核被考核對(duì)象，從而確保年度考核工作效益的最大化。
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配套工程等內(nèi)容進(jìn)行檢查考核。
大方縣煙草專賣局（分公司）高度重視目標(biāo)考核工作，嚴(yán)格按要求分解目標(biāo)任務(wù)，具體落實(shí)到部門，并由專人
