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，授課老師就行業(yè)“兩個(gè)至上”文化架構(gòu)和行業(yè)文化發(fā)展的要求；公司“忠愛”企業(yè)文化的背景、發(fā)展歷史、“忠愛”文化內(nèi)容講解的要點(diǎn)和方式；企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師能力要求、培訓(xùn)
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典禮上，該公司人力資源部介紹了此次青年職工技能開發(fā)培訓(xùn)班開班背景、A班同學(xué)學(xué)習(xí)表現(xiàn)，以及目前生產(chǎn)一線操作人員業(yè)務(wù)現(xiàn)狀等，強(qiáng)調(diào)本次培訓(xùn)宗旨為“學(xué)無(wú)先后
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標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)工作。
培訓(xùn)采取集中理論學(xué)習(xí)的形式進(jìn)行，簡(jiǎn)要介紹了《煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范》的出臺(tái)背景、基本框架、工作要求、方法步驟等。結(jié)合安全管理工作實(shí)際，重點(diǎn)對(duì)市局
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辦主任，市局機(jī)關(guān)副科以上干部參加了培訓(xùn)。
培訓(xùn)邀請(qǐng)了宜春市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院葉老師授課，就《勞動(dòng)合同法》立法背景、意義和特點(diǎn)、立法過(guò)程的焦點(diǎn)問(wèn)題以及重要條款的立法原則
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）QC工作聯(lián)絡(luò)人員共30多人參加了此次培訓(xùn)。
培訓(xùn)會(huì)上，授課老師對(duì)QC小組活動(dòng)背景進(jìn)行了介紹，并就如何選定QC課題、如何根據(jù)PDCA循環(huán)開展QC小組活動(dòng)、統(tǒng)計(jì)技術(shù)在
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煙草專賣局舉辦了《行政強(qiáng)制法》專題培訓(xùn)班。
此次培訓(xùn)邀請(qǐng)區(qū)局法規(guī)處有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)授課，對(duì)行政強(qiáng)制法的立法背景、行政強(qiáng)制的設(shè)定、行政強(qiáng)制措施和執(zhí)行以及行政強(qiáng)制措施實(shí)施程序等主要內(nèi)容
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（外事司）、發(fā)展計(jì)劃司、科技司、中國(guó)煙草國(guó)際有限公司有關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)見。
背景資料：菲莫國(guó)際（PMI）是領(lǐng)先的國(guó)際煙草公司
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消費(fèi)者詳細(xì)展示了“532”、“461”品牌戰(zhàn)略規(guī)劃的產(chǎn)生背景和重要意義、工業(yè)企業(yè)品牌發(fā)展現(xiàn)狀和未來(lái)方向、各個(gè)知名品牌主要賣點(diǎn)和品牌文化，以及卷煙品牌推薦實(shí)用技巧。
“煙草*品牌視窗
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品牌培育指導(dǎo)意見》中品牌評(píng)價(jià)體系、網(wǎng)上營(yíng)銷平臺(tái)、精準(zhǔn)營(yíng)銷等具體內(nèi)容的解析和指導(dǎo)意見出臺(tái)背景的說(shuō)明，向各基層單位介紹了2012年全市品牌培育的主要目標(biāo)和總體思路，并聽取了各
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，對(duì)報(bào)表報(bào)送過(guò)程中出現(xiàn)的疑問(wèn)和難點(diǎn)進(jìn)行了分析解答，統(tǒng)一了報(bào)表上報(bào)時(shí)限和統(tǒng)計(jì)口徑。參會(huì)人員還就當(dāng)前對(duì)標(biāo)管理背景下如何做好報(bào)表報(bào)送工作展開了熱烈討論。
通過(guò)此次專題培訓(xùn)
