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中心的 41 名選手匯聚一堂，同臺(tái)競技，各顯身手。近年來，山東中煙黨組高度重視技能人才隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮技能競賽激勵(lì)作用，積極推進(jìn)
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質(zhì)量成果轉(zhuǎn)化，通過參加質(zhì)量創(chuàng)新大賽，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)企業(yè)職工關(guān)心質(zhì)量的積極性、參與質(zhì)量的主動(dòng)性；推動(dòng)綠帶、黑帶等考試取證，培養(yǎng)高素質(zhì)質(zhì)量技能人才。
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。2021年完成27項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成果的專利申報(bào)，其中項(xiàng)目成果《提升超高速卷包設(shè)備生產(chǎn)效率的研究》榮獲廣西中煙科技項(xiàng)目成果一等獎(jiǎng)。近年來，南寧卷煙廠高度重視技能人
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、勞動(dòng)精神、工匠精神，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能、增長新本領(lǐng)，切實(shí)增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，努力打造一支知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高技能人才隊(duì)伍。
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的技能人才吸收進(jìn)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，不斷豐富高、中、初三級(jí)內(nèi)訓(xùn)師人才梯隊(duì)，發(fā)揮其傳道、授業(yè)、解惑作用。注重加強(qiáng)內(nèi)訓(xùn)師管理。結(jié)合年度培訓(xùn)計(jì)劃和各業(yè)務(wù)培訓(xùn)需求，完善內(nèi)訓(xùn)師
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，多舉措、齊并進(jìn)提升員工技能水平，完善技能人才成長通道。精心組織，通過摸排，動(dòng)員符合條件的員工申報(bào)，根據(jù)車間特種設(shè)備作業(yè)特點(diǎn)和技能認(rèn)定
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培訓(xùn)嚴(yán)起來。 將技能鑒定作為專賣工作硬指標(biāo)，合理制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過集中學(xué)習(xí)、高級(jí)技能人才講授等方式開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步提高技能鑒定考試通過率，
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。龍?zhí)舵?zhèn)通過重點(diǎn)規(guī)劃煙區(qū)、引導(dǎo)土地流轉(zhuǎn)、合理優(yōu)化種植措施，種植向適宜區(qū)、集中連片區(qū)和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)區(qū)發(fā)展，以規(guī)?；蛥^(qū)域化發(fā)展相結(jié)合，鼓勵(lì)和支持干部能人帶動(dòng)、大戶帶動(dòng)
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;開展青年員工與車間高技能人員結(jié)對子、簽訂師徒協(xié)議，通過“比學(xué)趕幫超”，確保廣大青年員工找到在崗位上成長成才。二是“展示技能”促進(jìn)創(chuàng)新。每季度開展“雙氧”活動(dòng)，
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工作室”，組織開展專業(yè)技術(shù)人員和技能人才交流學(xué)習(xí)、智慧眾籌、成果共享，開展老帶新、傳幫帶、崗位練兵等活動(dòng)，加強(qiáng)對新員工、一線崗位員工的技術(shù)技能培訓(xùn)。提升班組管理力
