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工作者長(zhǎng)期的努力和探索發(fā)現(xiàn)，尚存在對(duì)效能監(jiān)察的目的、重要性、長(zhǎng)期性認(rèn)識(shí)不夠，監(jiān)察力度跟不上，監(jiān)察制度及法律法規(guī)不完善等問題，嚴(yán)重制約了煙草行業(yè)
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和疏忽。正是因?yàn)檫@種認(rèn)識(shí)誤區(qū)，導(dǎo)致了縣級(jí)局在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)方面出現(xiàn)了一些亟需解決的問題。
1、考核機(jī)制不全，執(zhí)行制度不嚴(yán)。一般來(lái)說(shuō)，基層單位的常規(guī)性工作
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還必須具有任勞任怨、吃苦耐勞、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。
（二）狠抓規(guī)章制度建設(shè)，完善考核評(píng)議機(jī)制。
推行辦公室精細(xì)化管理，要求辦公室工作走專業(yè)化
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報(bào)告制度。審計(jì)、財(cái)務(wù)、專賣、企管等監(jiān)督管理部門在日常管理監(jiān)督工作中，對(duì)于重大信息和事項(xiàng)，通過局域網(wǎng)、會(huì)議座談等形式及時(shí)報(bào)告、歸集和管理，保證內(nèi)部信息暢通
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;是用文化的視角和方法來(lái)探索、研究廉政的觀念、制度、行為、表現(xiàn)等，并用文學(xué)、藝術(shù)等鮮活的文化形式進(jìn)行推廣和傳播，進(jìn)而讓廣大黨員干部在廉政文化的潛移默化中接受教育。作為基層
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》課題研究。通過開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和加強(qiáng)內(nèi)部控制制度體系建設(shè)，取得了很好的研究成果和實(shí)踐效果。為加強(qiáng)公司全面風(fēng)險(xiǎn)控制管理，有效防范各類風(fēng)險(xiǎn)，提升公司的整體競(jìng)爭(zhēng)力
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和指導(dǎo)我們的各項(xiàng)工作。要按照十六屆四中、五中、六中全會(huì)的要求，進(jìn)一步完善適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的體制、機(jī)制、法制和管理制度，將反腐倡廉與經(jīng)濟(jì)建設(shè)融為一體，同
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”，進(jìn)一步規(guī)范煙草專賣行政執(zhí)法程序，固化法律法規(guī)和制度要求，形成了“點(diǎn)上流程互鎖、線上貫通規(guī)則、面上風(fēng)險(xiǎn)提示”的工作模式。一方面，他們升級(jí)文書標(biāo)簽規(guī)則校驗(yàn)
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經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級(jí)加速，職業(yè)分工更加細(xì)化，專業(yè)調(diào)整日益頻繁。得益于國(guó)家建立的新職業(yè)信息發(fā)布制度，行業(yè)持續(xù)動(dòng)態(tài)調(diào)整職業(yè)分類體系，彌補(bǔ)了職業(yè)分類
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，進(jìn)一步擰緊黨政機(jī)關(guān)帶頭過緊日子的制度螺栓。全行業(yè)要從講政治的高度，認(rèn)真抓好《條例》的學(xué)習(xí)宣傳貫徹。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《條例》的精神，深刻認(rèn)識(shí)《條例
