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的風(fēng)尚。自主設(shè)計并持續(xù)迭代創(chuàng)新文化手冊。集中收錄了創(chuàng)新機制、員工創(chuàng)新語錄、經(jīng)典案例、先進人物、成果榮譽等內(nèi)容,對內(nèi)成為合煙員工創(chuàng)新工作的“工具書”，對外成為合煙創(chuàng)新文化宣傳最佳“伴手禮
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，充分考慮工商企業(yè)物流工作差異，首次在行業(yè)競賽中將方案設(shè)計和方案面試模塊按工業(yè)、商業(yè)兩個方向分別命題、分別表彰?！睂＜医M組長、商務(wù)物流公司物流規(guī)劃建設(shè)部何敏介紹道。理論知識、案例
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使得專賣管理與消費市場之間存在著一定的癥結(jié)，也導(dǎo)致了違反《煙草專賣法》的涉煙案例的時有發(fā)生，對專賣管理提出了嚴峻挑戰(zhàn)。為進一步提高專賣管理水平，各地?zé)煵輰Ｙu局應(yīng)該
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邁向目的地的積累之路。因此品牌要靠小創(chuàng)新和小驚喜不斷吸引消費者。一個經(jīng)典案例便是黃鶴樓（視窗）的上市，以創(chuàng)新力聞名的黃鶴樓品牌，在黃鶴樓
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，抵制人情執(zhí)法和隨意執(zhí)法，確保執(zhí)法效果。四、抓好典例、突出警示，織密安全網(wǎng)。從許多已經(jīng)查辦的涉煙案例中看，一些違法犯罪人員無視法紀，缺乏
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;要注重以下三個環(huán)節(jié)：一是開展專賣執(zhí)法人員安全教育。強調(diào)行政許可、行政處罰、日常監(jiān)管、卷煙查辦中的風(fēng)險點，通過具體事件、鮮活案例“以案說法”，點醒執(zhí)法人員
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新時期專賣工作重要性和必須性的正確思想認識。要組織全體員工認真學(xué)習(xí)行業(yè)規(guī)范經(jīng)營制度及要求，開展思想教育活動，通報行業(yè)內(nèi)典型案例，使全員認識到不規(guī)范經(jīng)營
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》）。《條例》修訂之前，無證經(jīng)營電子煙的行為定性就存在爭議，《條例》修訂之后依然存在爭議，成為困擾司法實踐的難題。【爭議觀點】上述案例中涉及兩種
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，去謀劃，要預(yù)設(shè)一些隨即問題，要設(shè)計一些卷煙經(jīng)營突發(fā)事件處置案例，突出啟迪作用；展示卷煙經(jīng)營違法違紀典型案例，發(fā)揮警示作用。要
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技術(shù)的推廣應(yīng)用奠定了重要基礎(chǔ)。2022年，由中國工程院多名院士及全國生物防治相關(guān)領(lǐng)域領(lǐng)銜專家組成的專家委員會一致認為，該成果是害蟲生物防治的典型成功案例，是全球
