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;也對(duì)促進(jìn)煙草企業(yè)和員工個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展都具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。本文基于對(duì)紅塔集團(tuán)125名青年員工的實(shí)證調(diào)查，梳理了員工職業(yè)生涯管理的理論基礎(chǔ)，分析了現(xiàn)階段煙草企業(yè)青年員工
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“實(shí)現(xiàn)‘泰山’轉(zhuǎn)型跨越，就是要找到它的發(fā)展?jié)摿?#xff0c;要把工商零結(jié)成聯(lián)盟，把‘泰山’品牌建功立業(yè)活動(dòng)做到核心戶那里去?！鼻嘀菥頍煆S副廠長(zhǎng)、青州營(yíng)銷部經(jīng)理賀排嶺的話
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;充分反映系列化卷煙產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)“組合化”培育的總體思路。
1、培訓(xùn)“組合化”，能力“創(chuàng)新化”。
品牌培育，培訓(xùn)先行。要實(shí)現(xiàn)品牌培育的組合化，培訓(xùn)的對(duì)象
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緊急通知，要求認(rèn)真抓好當(dāng)前煙葉抗旱和安全生產(chǎn)工作。通知要求，各單位要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前旱情的嚴(yán)重性和抗旱工作的極端重要性，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感和主動(dòng)性，把抗旱
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，日子過(guò)得還可以。姐姐、姐夫是樸實(shí)的農(nóng)民，前些年兒子訂婚時(shí)手頭拮據(jù)向我們要過(guò)錢(qián)，這次堅(jiān)決要把錢(qián)還給我們，讓我和妻子很受感動(dòng)。我見(jiàn)到了多年未見(jiàn)
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“保姆式”服務(wù)規(guī)模種植越來(lái)越省心
規(guī)模種植要確保煙農(nóng)隊(duì)伍穩(wěn)定，就必須實(shí)現(xiàn)不同年齡、不同文化水平的農(nóng)戶都能輕松種煙。根據(jù)煙葉種植特性，福建煙草部門(mén)以“關(guān)愛(ài)煙農(nóng)
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低下。為改變沙田落后的農(nóng)業(yè)面貌，寧鄉(xiāng)縣委、縣人民政府爭(zhēng)得上級(jí)煙草部門(mén)的重視和支持，決定2008年在沙田鄉(xiāng)種植曬黃煙，以煙葉產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鄉(xiāng)富民。
要搞好沙田鄉(xiāng)
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，真抓實(shí)干，單箱綜合能耗目標(biāo)不僅要完成公司下達(dá)的目標(biāo)，還應(yīng)有所突破，2012年分廠單箱綜合能耗是14.06kg標(biāo)煤/箱，那么，
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這個(gè)手法使用不當(dāng)，還不如不用。
大部分煙草，在還是原料的狀態(tài)時(shí)，都是要經(jīng)過(guò)添加甜味的過(guò)程。很多種類煙草在沒(méi)有處理的狀態(tài)時(shí)，幾乎是無(wú)法抽
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的創(chuàng)新發(fā)展進(jìn)行了熱烈而深入的交流，并共同見(jiàn)證了黃鶴樓雪雅香品類的誕生。
姜局長(zhǎng)指出，“雪雅香”品類很具創(chuàng)意，要下大力氣，做足功夫。次日
