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一、作為主要負(fù)責(zé)人，首先要做到“摸得準(zhǔn)”
所謂“摸得準(zhǔn)”，就是要吃透上情，摸透下情。對(duì)此，要著力在以下兩個(gè)方面狠下功夫：
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;舍我其誰，堅(jiān)守三烤核心工藝，回歸做煙本質(zhì)，盡顯中式卷煙實(shí)力派的卓越風(fēng)范?！叭址N植氣憤烤”。金牌烘烤功夫，回歸烤煙本源。一烤透本香，去
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的好轉(zhuǎn)，進(jìn)而為卷煙銷售上水平、結(jié)構(gòu)上水平打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第三要在提高專賣隊(duì)伍綜合素質(zhì)上下功夫。要以提高執(zhí)法人員綜合素質(zhì)為中心狠抓專賣隊(duì)伍教育培訓(xùn)工作。要加強(qiáng)專賣人員的人生觀、價(jià)值觀
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后，功夫用盡方始成。五年來，自己在國(guó)家局、廣西區(qū)局（公司）考核的各類報(bào)刊媒體上發(fā)表300多篇新聞報(bào)道，連續(xù)三年評(píng)為廣西煙草商業(yè)
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收購工作時(shí)，為了確保好的煙葉品質(zhì)，母親從分級(jí)工作上下功夫，深入到田間地頭、烘烤工場(chǎng)、收購現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)煙葉生產(chǎn)技術(shù)、煙葉成長(zhǎng)狀況、烘烤工藝、分級(jí)要領(lǐng)
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，確保組織人才的配置符合結(jié)構(gòu)、數(shù)量合理、運(yùn)行有序、成本效益最大化等幾項(xiàng)原則；要打造和傳播煙草企業(yè)文化，“筑巢引鳳”；要在薪酬和管理的人性化上下功夫
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，認(rèn)真審題，實(shí)實(shí)在在下功夫，認(rèn)認(rèn)真真多思考才能取得成功。
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收購工作水平，降低收購成本，提升煙葉等級(jí)純度上下功夫，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善工作方案，優(yōu)化工作流程，切實(shí)將先進(jìn)模式
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上水平
圍繞深化優(yōu)秀縣級(jí)局創(chuàng)建工作，細(xì)化措施，常抓不懈，著力在提高專賣隊(duì)伍思想認(rèn)識(shí)、業(yè)務(wù)水平和執(zhí)法能力上下功夫，進(jìn)一步解決在市場(chǎng)管理、內(nèi)部監(jiān)管
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特色的品牌，就是服務(wù)品牌。張保振局長(zhǎng)提出，提升中國(guó)煙草的總體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力必須在產(chǎn)品和服務(wù)上下功夫，即產(chǎn)品必須上水平，服務(wù)必須創(chuàng)品牌。服務(wù)品牌是企業(yè)
