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、青年理論學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，持續(xù)推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化；各支部紛紛緊密結(jié)合公司改革發(fā)展實(shí)際，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，讓黨員干部職工從學(xué)黨史
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”。2022年以來(lái)，云南中煙把黨史作為黨組（黨委）理論學(xué)習(xí)中心組、基層黨支部、青年理論學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，持續(xù)推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化
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，從根本上杜絕了輔料混配現(xiàn)象的發(fā)生，真正實(shí)現(xiàn)了配盤(pán)精細(xì)化管理。同年，她榮獲工廠授予的“質(zhì)量衛(wèi)士”榮譽(yù)。她的工作作風(fēng)使青年職工認(rèn)識(shí)到：“工匠精神”的核心
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，順利通過(guò)以朱有勇、宋寶安、張克勤三位院士領(lǐng)銜的專家組鑒評(píng)。這項(xiàng)科研成果領(lǐng)跑全球，云南省煙草系統(tǒng)的研究團(tuán)隊(duì)為之奮斗了20多年。這個(gè)團(tuán)隊(duì)成員大都是相關(guān)領(lǐng)域的資深專家和青年
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“‘85’‘90’工程”，開(kāi)展專題隊(duì)伍調(diào)研，召開(kāi)青年員工座談會(huì)，建立條線骨干人才庫(kù)，重點(diǎn)了解、掌握優(yōu)秀年輕干部的情況。大力推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才評(píng)聘
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創(chuàng)新體系；加快推進(jìn)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，吸納優(yōu)秀人才，優(yōu)化相應(yīng)運(yùn)行機(jī)制，提升工作效能；深化創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)，加快青年
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?！睆B門煙草工業(yè)公司總經(jīng)理羅旺春告訴記者，“青年員工大多是‘?dāng)?shù)字原住民’，在數(shù)字技術(shù)研究應(yīng)用方面有天然優(yōu)勢(shì)，在激勵(lì)機(jī)制的作用下，他們的創(chuàng)新成果
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）正在與父親一起脫粒玉米少小離家青年回幸福的人生都是相同的，不幸的各有各的不幸。每個(gè)人對(duì)幸福的定義是大致一樣的，卻又是不盡相同的，即便是同一個(gè)
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）正在與父親一起脫粒玉米少小離家青年回幸福的人生都是相同的，不幸的各有各的不幸。每個(gè)人對(duì)幸福的定義是大致一樣的，卻又是不盡相同的，即便是同一個(gè)
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+班組”專項(xiàng)活動(dòng)，打造“突擊隊(duì)”服務(wù)各項(xiàng)日常工作，先后成立了30余支黨員突擊隊(duì)、
青年突擊隊(duì)，將紅色旗幟插在了班組建設(shè)和生產(chǎn)陣地的最前線?！ 〕尚图装?/div>
