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職業(yè)健康安全管理體系、GB/T23331-2012能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)、管理手冊(cè)、程序文件和法律法規(guī)要求，通過查閱資料、查看現(xiàn)場(chǎng)等方式，對(duì)工廠的體系運(yùn)行情況進(jìn)行了全面嚴(yán)格細(xì)致地
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廣大干部新時(shí)代新當(dāng)擔(dān)新作為的意見》文件精神的傳達(dá)學(xué)習(xí)，牢固樹立“紅塔興亡我的責(zé)任”的當(dāng)家精神，把廣大黨員干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)和工廠的部署要求上來，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)
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發(fā)展，積極落實(shí)市委文件，以釘釘子精神扎實(shí)抓好文明吸煙環(huán)境建設(shè)；三是聚焦年度目標(biāo)，推動(dòng)穩(wěn)銷量、調(diào)結(jié)構(gòu)、保狀態(tài)的協(xié)調(diào)共進(jìn)，不折不扣完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)
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，嚴(yán)謹(jǐn)應(yīng)用關(guān)鍵技術(shù)。統(tǒng)一師宗煙區(qū)，進(jìn)一步應(yīng)用關(guān)鍵技術(shù)。
六是注重梳理措施，嚴(yán)正防控技術(shù)落地。進(jìn)一步梳理管理措施和管理體系，通過文件、規(guī)章制度
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強(qiáng)化政策宣傳，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。組織召開分離工作專題會(huì)議，對(duì)相關(guān)文件進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，掌握了相關(guān)最新政策要對(duì)求，提高政策執(zhí)行力，確保
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“四個(gè)體系”試點(diǎn)運(yùn)行工作推進(jìn)小組，全面負(fù)責(zé)安排部署、組織推進(jìn)、過程管控、分析總結(jié)等工作，并按照具體崗位職責(zé)，匹配對(duì)應(yīng)體系文件，分解試行任務(wù)
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3000萬美元來對(duì)抗未成年人使用蒸汽煙產(chǎn)品。
美國(guó)食品與藥物管理局（FDA）4月份表示，已經(jīng)要求Juul披露與其營(yíng)銷策略有關(guān)的文件，以確定
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一是深入開展學(xué)習(xí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念。全面深入學(xué)習(xí)國(guó)家局，省、市公司卷煙營(yíng)銷市場(chǎng)化取向改革相關(guān)文件，深刻認(rèn)識(shí)卷煙營(yíng)銷市場(chǎng)化取向改革的重要性、緊迫性和必要性
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復(fù)制經(jīng)驗(yàn)?！ ?
三是縱橫結(jié)合，排查崗位風(fēng)險(xiǎn)。梳理細(xì)化相關(guān)崗位職權(quán)，明確崗位主要職責(zé)、工作權(quán)限、崗位相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和制度文件，圍繞授權(quán)、用權(quán)、制權(quán)，
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會(huì)議宣讀了職務(wù)任免文件，就加強(qiáng)廉潔自律建設(shè)作了強(qiáng)調(diào)。據(jù)悉，此次副處級(jí)干部調(diào)整共新任副處級(jí)干部11人。
