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歸口管理部門還要對接上級業(yè)務主管部門的要求，及時通過系統(tǒng)上報各項報表、材料，對接地方政府公安消防、安監(jiān)等單位部門，安保部門要做好省局綜治系統(tǒng)的數(shù)據(jù)上報工作
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技術(shù)員正在為煙葉植株抹芽?！∈鏁浴z
技術(shù)主管正在指導農(nóng)民采摘煙葉。平宗 攝
農(nóng)民正在采摘煙葉。平宗 攝
農(nóng)民將煙葉編織在竹竿上晾制。平宗 攝
煙草在線據(jù)《海南日報》報道
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”促農(nóng)增收模式的具體分析
“堅持政府主導、堅持支部主建、堅持產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、堅持實體運作、堅持民主管理”是“黨支部+合作社+農(nóng)戶”模式的五個發(fā)展原則或者說根本特點，相比
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計生行政部門是上海市公共場所控煙工作的主管部門，教育、文廣影視、體育、旅游、食品藥品監(jiān)督、交通、商務、公安、住房城鄉(xiāng)建設、文化綜合執(zhí)法等行政管理部門做好各自管理領(lǐng)域的控煙工作，
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;混淆了主體責任和監(jiān)管責任的區(qū)別，忽視或淡化了各單位或部門對其主管范圍內(nèi)事務負安全管理主體責任的認識，導致日常的安全管理中與安全歸口管理部門存在推諉扯皮現(xiàn)象。類似表現(xiàn)與安全管理
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合格證上，都會明確標注具體的生產(chǎn)日期，而在每條和每一盒香煙上，大多數(shù)生產(chǎn)廠家則沒有明確標注，國家煙草主管部門在這方面沒有統(tǒng)一規(guī)定。作為煙草行業(yè)
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安全生產(chǎn)長效機制，打造本質(zhì)安全的作業(yè)環(huán)境，實現(xiàn)由安全生產(chǎn)自主管理，向團隊文化管理的轉(zhuǎn)變。
二、卷煙工廠安全文化建設現(xiàn)狀分析
（一
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三是推進綜合服務型煙農(nóng)專業(yè)合作社建設，整合煙葉發(fā)展資源。按照“種植在戶、服務在社”的管理模式和“服務社員、民主管理”的要求，結(jié)合實際，因地制宜
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的嚴重威脅。它還援引了德國反煙規(guī)定的納粹歷史來玷污該規(guī)定。
歐盟委員會主管衛(wèi)生與食品安全的委員維特尼斯·安德柳凱蒂斯5月20日發(fā)表聲明，敦促部分歐盟成員國盡快落實煙草產(chǎn)品新法規(guī)。2014
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，綜治管理績效考核方案基本上遵照了上級主管單位考核方案的思路和框架體系，考核內(nèi)容上也基本上停留在做些適當?shù)难a充完善。因此，大多數(shù)地市級綜治管理績效考核方案也體現(xiàn)出大且
