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機關(guān)。建立聯(lián)系機制，機關(guān)部門分別聯(lián)系基層煙站、片區(qū)，針對不同時期的工作重點深入聯(lián)系點調(diào)查研究、分類指導(dǎo)、督促落實。建立考核捆綁機制。將主營業(yè)務(wù)完成情況作為重要考核內(nèi)容
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切實加強技術(shù)的指導(dǎo)和檢查督促，并將工作內(nèi)容納入煙葉站11月、12月的考核?？h局考核組根據(jù)育苗準備工作的時間進度和技術(shù)要求及時開展考核工作，并將每個月的考核結(jié)果進行通報。
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;中國2002年后的吸煙率、戒煙比例和二手煙暴露沒有明顯改善，現(xiàn)在中國15歲及以上男性的吸煙率仍高達53%。雖然世衛(wèi)組織一直對中國遲緩的控?zé)熜袆犹岢雠u，也在督促中國履行
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，以繼續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)、先進典型教育等活動為推手，督促黨員干部在思想和行動上與黨中央保持高度一致、與縣局黨委決策保持高度一致，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升拒腐防變
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;保住2012年的種煙農(nóng)戶，發(fā)展好新煙戶。他要求大家圍繞“想、說、跑、協(xié)調(diào)、干、督促”為中心去抓好2013年的生產(chǎn)工作，鼓勵大家樹立信心，鼓足干勁，
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要加強對卷煙流通秩序?qū)ｍ椪涡袆拥?em class="term">督促檢查和考核，縣局（分公司）將把這次專項行動的工作成效納入各所、各中心、各部門年度績效考核，要具體細化市場
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;有效防范各類事故發(fā)生。不斷推進安全生產(chǎn)管理標(biāo)準規(guī)范化工作；三是要加強制度建設(shè)，推進安全管理工作向“精、細、實”方面邁進，同時要進一步加大督促檢查和考核
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，切實抓好應(yīng)急預(yù)案演練各項工作的落實，充分發(fā)揮安全生產(chǎn)工作為生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航的作用。三是應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組要全面抓落實，督促指導(dǎo)安保、生產(chǎn)部門繼續(xù)加強對各類專項預(yù)案
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納入分公司重要議事日程，分步推進實施；二是從2007年開始，聘請交警城區(qū)中隊對分公司全體員工進行交通安全法律法規(guī)、交通安全知識培訓(xùn)，指導(dǎo)督促
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員工進行績效溝通，督促其改進，不斷挖掘問題、解決問題，幫助員工和企業(yè)共同進步?！ ? 第二、考核與企業(yè)文化相結(jié)合。企業(yè)文化是一種以人為本的文化，
