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，不斷加強自身專業(yè)素養(yǎng)和精益管理水平。
促進(jìn)精益在員工心中生根發(fā)芽
作為一名精益管理的領(lǐng)頭人，韓向花每天積極思考，主動分析，在已成慣性
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，讓違反“八項規(guī)定”精神的行為無處藏身，堅持公開透明，建設(shè)法治煙草。
讓中央八項規(guī)定精神落地生根
要思想認(rèn)識不松懈。堅持不懈、馳而不息地抓好“八項規(guī)定
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施提苗肥、硫酸鉀肥，多施有機肥，圈蔸覆蓋腐熟豬牛糞、土雜肥、石山肥泥等肥泥客土，改良根際土壤結(jié)構(gòu)。要求用煙草專用提苗肥配套硫酸鋅、生根劑等兌水澆施3次
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2、適當(dāng)增施提苗肥，多施有機肥，改良根際土壤結(jié)構(gòu)。要求用煙草專用提苗肥配套硫酸鋅、生根劑等兌水澆施3次，每次澆施提苗肥3-5kg/畝
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升 推動文化落地生根
豐城煙草始終認(rèn)為，提升干部職工的整體素質(zhì)，是進(jìn)一步推動廉政文化建設(shè)的關(guān)鍵。為此，豐城煙草堅持以人為本，將業(yè)務(wù)技能提升和黨性
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傳播者”的共識。
（三）“落地生根”進(jìn)度遲緩，文化內(nèi)生力不足
企業(yè)文化只有先落地才能后生根，但是也不能夠只落地不生根，否則
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企業(yè)文化在員工中入腦入心，生根發(fā)芽，必然只是流于口號和形式，本文作者從企業(yè)文化的定義、功能、煙草企業(yè)文化的內(nèi)容以及作者對如何實現(xiàn)企業(yè)文化入腦入心等幾個方面闡述
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升級需求、有精神滿足需要的消費人群中，堅定不移地去造勢、去發(fā)聲、去刷“存在感”，讓產(chǎn)品真的能在這些市場城市生根發(fā)芽。02、向下沉，縣域市場要精耕縣域經(jīng)濟(jì)是
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朝氣蓬勃，而時隔7年后，這里也為“七匹狼”品牌落地生根、茁壯成長提供了豐沃土壤。
2007年，“金狼”首先沐浴到了臺州的溫暖陽光，在接下來的6年時
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，從一言一行，一舉一動做起，以身作則，率先垂范傳播本單位的企業(yè)文化，以影響和帶動企業(yè)文化在全體員工的思想意識中落地生根。當(dāng)然，
