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，通過整改促進狀態(tài)提升，若有因簡單粗暴執(zhí)法或不文明服務(wù)，激化客我矛盾，造成不良影響和后果的，將嚴肅追究責任。
專賣科長李川隨即
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履行職責情況的監(jiān)督檢查，對擅離職守、貽誤工作的，要嚴肅處理；對失職瀆職、造成嚴重后果的，要依紀依法追究責任。
廠領(lǐng)導、在崗中層干部以及各部門
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上級部門，隨時啟動應(yīng)急方案，采取穩(wěn)控措施，做好接待、解釋、勸返、答復工作，嚴防造成不良影響和后果。
四是落實信息反饋報告制度。堅持24小時
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還重點講解駕駛?cè)司哂辛己寐殬I(yè)道德的必要性、不良駕車習慣帶來的后果嚴重性、酒后駕車的危害性等等，要求每位交通參與者都能守法行車、文明行車、安全行車?！ 《桥烹[患。組織專業(yè)技術(shù)人員對車輛
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，并對零售戶提出的問題以及重點的法律條款進行詳細解讀和重點講解，加深了零售戶的學習印象，使全體參加培訓的零售戶對相關(guān)法律法規(guī)的制定依據(jù)、法理要求、違法后果等方面都有了更加
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告知其違反相關(guān)法律法規(guī)應(yīng)當承擔的后果，引導零售客戶進一步增強法律意識，積極轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，規(guī)范自身經(jīng)營行為。
二是日常監(jiān)督檢查到位。專賣人員通過日常的市場
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報送的，予以通報批評并限期改正；對造成不良后果的，將對責任人員依照行業(yè)有關(guān)管理規(guī)定給予行政處分。
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危害性后果的行政相對人耐心進行教育勸導，提高零售客戶守法意識，預防其再次違法，督促其盡快回歸守法經(jīng)營的軌道。
落實執(zhí)法爭議協(xié)調(diào)制度。協(xié)調(diào)解決與行政相對人發(fā)生
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” 。
四是嚴粛工作紀律，對思想不重視、排查不深入、處理不得當，因失職瀆職造成嚴重后果的，嚴格追究相關(guān)人員的責任，確保安全維穩(wěn)工作任務(wù)園滿完成。
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;硬甲）等卷煙4.2條。在王瑜祥副局長的說服教育下，當事人認識到了無證違法經(jīng)營的嚴重后果，并表示決不再無證違法銷售卷煙，因當事人違法經(jīng)營的事實已
