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在他面前的“技術(shù)坎”。
種瓜種果不如種煙致富
古人說：富貴本無根，盡從勤里得。如果說好學(xué)好問給了林德旺不斷向上的力量，那么勤勞就是林德旺致富的基石。林德
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穩(wěn)健發(fā)展的基石。
而“蘋果”公司的創(chuàng)始人之一喬布斯卻認(rèn)為，決定創(chuàng)新質(zhì)量的不在于資金投入，而在于公司的人才、企業(yè)文化、產(chǎn)品設(shè)計(jì)及營銷關(guān)系的水平；與資金
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；抓主題活動，進(jìn)一步加強(qiáng)政工部門自身建設(shè)。強(qiáng)調(diào)指出，領(lǐng)導(dǎo)班子是事業(yè)發(fā)展的核心，基層單位是行業(yè)發(fā)展的基石。要“抓兩頭、促中間”，一手抓領(lǐng)導(dǎo)班子
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難問題得到了基本解決。站在村民新建的樓房里，魏巡視員動情地說 ：僅靠集團(tuán)幫扶不能完全解決問題，但我們愿意作為撬動發(fā)展的基石，祝大家越來越富
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，是保障客我雙贏的基石。
俗話有“日久生情”這一說，用在零售客戶和煙草行業(yè)來說也恰當(dāng)不過。通過走訪活動，面對面、心連心地與零售客戶之間真誠溝通交流，可以
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基礎(chǔ)管理上水平的核心基石。尤其是社會關(guān)注度極高的產(chǎn)品質(zhì)量安全，必須制定嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來保障。有標(biāo)準(zhǔn)且標(biāo)準(zhǔn)高，“卷煙上水平”各項(xiàng)工作才有分量，才能圓滿完成各項(xiàng)工作
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也是選擇產(chǎn)品的文化品位，千年延綿不息的雅士文化成為了黃鶴樓經(jīng)典品牌定位的基石。
士階層誕生于禮崩樂壞群雄崛起的春秋戰(zhàn)國時期，有像荊軻一樣為知己者死的勇士，
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做好品牌培育工作。對于客戶經(jīng)理來說，細(xì)心踏實(shí)的工作是做好品牌培育的基石。作為一名在一線工作的客戶經(jīng)理，筆者將結(jié)合當(dāng)前的工作實(shí)際來談?wù)勅绾巫龊命S鶴樓系列卷煙的品牌培育
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許許多多“程爹爹”們的平凡的存在，才奠定了我們鄂州煙草蓬勃發(fā)展的基石！
雖然程爹爹說沒什么想問的，我還是拿出服務(wù)手冊，挑了些我覺得簡單易懂
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年輕干部培訓(xùn)班成功舉行。公司黨組書記、總經(jīng)理?xiàng)钭詷I(yè)在與學(xué)員座談時強(qiáng)調(diào)，干部要始終把黨性修養(yǎng)作為人生的基石，把錘煉人品作為進(jìn)步的階梯，把學(xué)習(xí)實(shí)踐作為能力提升
