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告，最常見(jiàn)的政策差距是缺乏確保繳納最低煙草消費(fèi)稅金額的機(jī)制，以及不同煙草產(chǎn)品（包括新煙草和尼古丁產(chǎn)品）的稅收不一致。卷煙的稅率仍低于世界衛(wèi)生組織建議的至少為
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線帶面”的示范引領(lǐng)效果。二是促進(jìn)資源配置共享。深入推動(dòng)農(nóng)網(wǎng)終端建設(shè)進(jìn)程，對(duì)有意愿、有能力發(fā)展終端的農(nóng)網(wǎng)客戶做好終端入網(wǎng)指引及終端日常使用指導(dǎo)，進(jìn)一步縮短城鄉(xiāng)終端建設(shè)差距
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以來(lái)銷售量下降了26%。盡管轉(zhuǎn)移至如“ZYN”等其他尼古丁產(chǎn)品，但尚未彌補(bǔ)這一差距。7-Eleven在給CNN的聲明中表示，該公司正在“持續(xù)審視和優(yōu)化其資產(chǎn)組合
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當(dāng)前存在的問(wèn)題及工作重點(diǎn)展開(kāi)討論。與會(huì)人員重點(diǎn)圍繞“找差距、理思路、提變革”，就如何促進(jìn)生產(chǎn)運(yùn)行提質(zhì)增效、減負(fù)增柔，探討了發(fā)展目標(biāo)和方向；針對(duì)如何均衡化生
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優(yōu)化“人人上講臺(tái)”、各類競(jìng)賽、測(cè)試等活動(dòng)的開(kāi)展方式及內(nèi)容，做到善用標(biāo)桿，深挖人才潛力，引導(dǎo)廣大干部職工在對(duì)標(biāo)中找差距、補(bǔ)短板、促提升，激發(fā)員工
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為導(dǎo)向，找差距、抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)、補(bǔ)短板，要找準(zhǔn)根源、找對(duì)方法，確保營(yíng)銷工作快速進(jìn)入狀態(tài)。三是以紀(jì)律收心。要求全體營(yíng)銷人員持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化自我
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吸煙目標(biāo)的優(yōu)先事項(xiàng)。”“(去年的上調(diào))不足以彌補(bǔ)前8年稅率凍結(jié)造成的價(jià)格差距。”世界衛(wèi)生組織(World Health Organization)表示，該稅應(yīng)至少占香煙零售價(jià)格的四分之三
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，進(jìn)一步明確提升方向。用好“問(wèn)題清單”，助推終端建設(shè)。梳理零售客戶在終端建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、店面規(guī)劃等方面的問(wèn)題，細(xì)致查找終端建設(shè)推進(jìn)過(guò)程中存在的短板和差距，
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方面，樂(lè)安縣煙草注重實(shí)效。結(jié)合2023年的各項(xiàng)考核指標(biāo)，以問(wèn)題為導(dǎo)向，組織全體營(yíng)銷人員進(jìn)行專題報(bào)告。認(rèn)真剖析過(guò)去一年存在的差距，深入分析薄弱環(huán)節(jié)
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節(jié)點(diǎn)，組織召開(kāi)專賣版塊高質(zhì)量發(fā)展評(píng)估會(huì)，逐項(xiàng)梳理全年重點(diǎn)任務(wù)及關(guān)鍵指標(biāo)完成進(jìn)度，引領(lǐng)全員在橫向?qū)?biāo)中找差距，縱向?qū)Ρ戎醒a(bǔ)短板，促進(jìn)
